Sprawdź, kiedy nauczyciel podczas egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego może korzystać z aktów prawnych tj. ustaw i rozporządzeń.
Nie każdy nauczyciel początkujący po odbyciu przygotowania do zawodu będzie mógł otrzymać stopień nauczyciela mianowanego. Są 3 sytuacje, w których nauczyciel początkujący jest zobowiązany do odbycia dodatkowego przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie.
Nauczyciel początkujący, który odbył przygotowanie do zawodu nauczyciela oraz uzyskał pozytywną opinię o zajęciach w ostatnim roku tego okresu, składa do organu prowadzącego wniosek o awans na stopień nauczyciela mianowanego. Pobierz wzór wniosku nauczyciela początkującego o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego.
Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących są ściśle określone w Karcie Nauczyciela. Dotyczy to m.in. tego, kiedy można zatrudnić nauczyciela początkującego na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek przekształcić zatrudnienie na czas określony w umowę na czas nieokreślony w trakcie roku szkolnego?
Od 1 września 2025 r. tylko przez pierwszy rok nauczyciele początkujący mogą być zatrudnieni wyłącznie na czas określony. Po 11. miesiącach pracy w szkole i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy, nauczyciel początkujący otrzymuje umowę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy to oznacza obowiązek ponownego zatrudnienia nauczyciela?
Sprawdź, jaki jest skład komisji na lekcji pokazowej w ostatnim roku przygotowania do zawodu. Przekonaj się, czy mentor zawsze jest w składzie komisji na zajęciach otwartych nauczyciela.
Nowa ścieżka awansu zawodowego nauczycieli wymaga, aby po każdym okresie zatrudnienia nauczyciela wydawana była ocena jego pracy. Czas na dokonanie oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela jest ograniczony do 30 dni roboczych, choć sama procedura oceny pracy nie różnie się od tej, na którą zwykle dyrektor ma aż 3 miesiące. Sprawdź, komu dyrektor szkoły wydaje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia oraz jak dokonać oceny pracy nauczyciela, któremu kończy się umowa.
Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., jest dokonanie oceny jego pracy w drugim roku tego okresu. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Przerwanie biegu przygotowania do zawodu nauczyciela w czasie trwania zatrudnienia następuje, gdy wymiar etatu będzie niższy niż ½ lub nauczyciel jest długotrwale nieobecny w pracy. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w przypadku przerwania biegu przygotowania do zawodu.
Nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu w czasie, gdy jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z kwalifikacjami. Jeżeli wymiar zatrudnienia jest niższy, przygotowanie do zawodu nie biegnie. Pobierz wzór informacji o przerwaniu biegu przygotowania do zawodu nauczyciela, któremu w trakcie zatrudnienia obniżono wymiar zatrudnienia poniżej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Kontynuacja przygotowania do zawodu w innej szkole nie wymaga od nauczyciela podejmowania żadnych działań. Wszystkie obowiązki związane ze zmianą szkoły w trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela spoczywają na dyrektorze szkoły. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły, w której nauczyciel zrealizował część okresu przygotowania do zawodu oraz dyrektor szkoły zatrudniający nauczyciela będącego w trakcie przygotowania do zawodu.
Choć przepisy nie wymagają dokumentowania przygotowania do zawodu nauczyciela, warto je prowadzić. Dobrze zorganizowana dokumentacja pomoże nauczycielowi początkującemu lepiej zaprezentować się przed komisją egzaminacyjną przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj praktyczne wskazówki i dowiedz się, jak skutecznie przygotować się do awansu.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.