Katalog obowiązków nauczycieli został zredagowany dość ogólnikowo. Wbrew pozorom jednak ma on duże znaczenie praktyczne. Przesądza bowiem o tym, w jakim zakresie nauczyciel ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, porządkową lub za jakość pracy.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Tworząc zakres czynności nauczyciela, dyrektor powinien trzymać się zadań ściśle nauczycielskich … czyli jakich? Odpowiedź na to pytanie w artykule.
Naruszeniem obowiązków pracowniczych stosunkowo często spotykanym wśród nauczycieli jest prowadzenie rozmów z innymi pracownikami lub z osobami trzecimi w czasie lekcji. Czy rzeczywiście nauczyciel powinien ponieść za to odpowiedzialność? To zależy od okoliczności danego przypadku
Niewątpliwie wystąpienie przewidywanych ocen rocznych po przewidzianym w statucie terminie jest błędem nauczyciela. Rodzi się pytanie, jakie konsekwencje względem niego może wyciągnąć dyrektor.
Dyrektorzy zastanawiają się, jak przydzielać zajęcia dodatkowe w szkole. Niektórzy wpadają na pomysł, żeby przydzielać je w ramach wolontariatu. Czy słusznie?
Ustawodawca przewiduje instytucję zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków. Niewątpliwą zaletą tego rozwiązania jest możliwość natychmiastowego wyeliminowania zagrożenia dla dobra szkoły i uczniów, jeżeli takie zagrożenie jest wynikiem poczynań nauczyciela - bez oczekiwania na rezultat toczącego się przeciwko nauczycielowi postępowania karnego bądź dyscyplinarnego.
W trosce o właściwą realizację funkcji wychowawczej dyrektor szkoły powinien zapewnić każdemu oddziałowi opiekę nauczyciela wychowawcy i określić zakres jego obowiązków, odrębnych od zadań nauczycieli realizujących w tej klasie program nauczania. Powinny być one określone w statucie szkoły. Sporządzenie katalogu zadań i obowiązków nauczyciela wychowawcy wymaga odwołania się do wielu przepisów prawa – sprawdź, jakich!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.