Nauczyciel może w każdym czasie złożyć wniosek o dokonanie oceny jego pracy. Pobierz wzór wniosku w tej sprawie.
Od września 2018 r. weszło w życie wiele nowych przepisów oświatowych. Są to m.in. nowe wytyczne dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, ich oceny pracy, ale także doradztwa zawodowego czy pensum. Przedstawiamy najważniejsze ze zmian, również te, które weszły w życie niedawno i warto o nich pamiętać w tym roku szkolnym.
Zmiany w przepisach zawsze wzbudzają niepokój. Jednakże nie taki wilk straszny, gdy się spojrzy na nowe regulacje jedynie przez pryzmat tego, co się zmieni, ponieważ w pozostałym zakresie stosujemy rozwiązania, które są już dobrze znane. Sprawdź, jakich 50 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniach dotyczących awansu zawodowego i ocenie pracy przyniesie nowy rok szkolny.
Do 31 sierpnia 2021 r. należy ocenić wszystkich nauczycieli według nowych przepisów. Ostateczny termin na dokonanie nowej oceny pracy uzależniony jest od stopnia awansu zawodowego, ewentualnej realizacji stażu a także daty uzyskania aktu nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Pobierz praktyczny harmonogram oraz plan oceny pracy nauczycieli na dany rok szkolny, które pomogą rozplanować systematyczną ocenę pracy nauczycieli na nowych zasadach.
Już od 1 września 2018 r. mogą napływać wnioski nauczycieli o dokonanie oceny pracy na nowych zasadach. Sprawdź, na co zwrócić uwagę oceniając nauczycieli oraz pobierz nowe wzory dokumentów.
Gotowy harmonogram pomoże usystematyzować przepisy przejściowe dotyczący nowej oceny pracy nauczycieli. Pogrupowanie nauczycieli według ostatecznego terminu na dokonanie oceny ich pracy, pomoże zaplanować wybór nauczycieli do oceny na dany rok szkolny.
Pobierz plan oceny pracy nauczycieli na dany rok szkolny, który pomoże dochować terminu dokonania oceny w terminie ustalonym w Karcie Nauczyciela.
Od 1 września 2018 r. oceny pracy nauczyciela trzeba będzie dokonywać cyklicznie – co 3 lata, chyba że nauczyciel realizuje staż. Wówczas oceny dokonuje się po zakończeniu stażu. Aby nie przeoczyć terminu dokonania oceny pracy nauczyciela, warto sporządzić harmonogram i w nim wpisywać nauczycieli, których pracę trzeba ocenić.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.