9 października 2019 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowej z 3 października 2019 r. w sprawie trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych.
Od roku szkolnego 2019/2020 ocena pracy nauczycieli dotyczy tylko nauczycieli kontraktowych, mianowanych i dyplomowanych, zaś sama ocena nie jest już obowiązkowa. Sprawdź, jak krok po kroku przeprowadzić ocenę pracy nauczycieli.
12 września w Katowicach i 16 września w Warszawie – to terminy najbliższych szkoleń „Odpowiedzialność nauczyciela – konsekwencje i rodzaje naruszeń”. Zostało jeszcze kilka wolnych miejsc, dlatego nie zwlekaj i zapisz się na jedno ze szkoleń! Szczegóły poniżej.
Przed dokonaniem oceny pracy nauczyciela dyrektor jest zobowiązany zapoznać go z projektem oceny pracy. Pobierz wzór zawiadomienia o terminie zapoznania go z projektem oceny wraz z pouczeniami o uprawnieniach nauczyciela.
Od 1 września 2019 r. nauczyciel, który chce pełnić funkcję dyrektora, wicedyrektora szkoły lub inne stanowisko kierownicze, musi legitymować się co najmniej bardzo dobrą oceną pracy.
Niestety dyrektor w swojej praktyce musi mierzyć się z różnymi trudnymi sytuacjami. Niejednokrotnie ciąży na nim przykry obowiązek pociągnięcia nauczyciela do odpowiedzialności. Wiedza, jak to zrobić, jest niezwykle istotna. Zdobędziesz ją, biorąc udział w szkoleniu „Odpowiedzialność nauczyciela - konsekwencje i rodzaje naruszeń”.
Z przyczyn formalnych Ministerstwo Edukacji Narodowej musi wydać nowe rozporządzenie w sprawie dokonywania oceny pracy nauczycieli. Nowe przepisy będą jednak analogiczne jak dotychczas, z tą różnicą, że zniknie regulacja dotycząca kryteriów oceny pracy.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.