W przypadku rozstrzygnięcia konkursu na dyrektora szkoły organ prowadzący musi powierzyć funkcję wybranemu kandydatowi. Może jednak okazać się, że konkurs zostanie nierozstrzygnięty lub co gorsza – unieważniony. Sprawdź, jak się zasady postępowania w takich przypadkach.
Powierzenie p.o. dyrektora następuje w przypadkach konieczności krótkotrwałej obsady funkcji kierowniczej w oczekiwaniu na rozstrzygnięcie konkursu a w razie jego nierozstrzygnięcia – na powierzenie funkcji dyrektora bez konkursu. Dowiedz się, według jakich reguł to powierzenie następuje.
W okresie wakacji może wystąpić konieczność powierzenia p.o. dyrektora. Do tego jednak wymagana jest opinia rady pedagogicznej. Jak się okazuje, pozyskanie tej opinii w czasie wakacji może być utrudnione.
Nowe przepisy umożliwiają rezygnację z konkursu na stanowisko dyrektora i przedłużenie kadencji dotychczasowego. To jednak nie jest jedyne rozwiązanie. Sprawdź, jakie nowe rozwiązania przewidziano w czasie pandemii.
To zależy na jak długi okres planowane jest powierzenie nauczycielowi pełnienia obowiązków dyrektora. Powierzenie tych obowiązków powoduje jedynie w sferze zatrudnienia nałożenie na nauczyciela - już zatrudnionego w placówce - za jego zgodą dodatkowych obowiązków i przyznanie mu dodatkowych uprawnień. Nauczyciel musi zatem pozostawać w tym okresie w zatrudnieniu i faktycznie wykonywać pracę. Sprawdź, co zrobić, by nauczyciel w stanie nieczynnym mógł pełnić obowiązki dyrektora szkoły
Organ prowadzący w zaistniałej sytuacji powinien powierzyć stanowisko dyrektora szkoły wskazanemu przez siebie kandydatowi np. temu nauczycielowi, który do tej pory pełnił obowiązki dyrektora szkoły (art. 36a ust. 4 UoSO). Poznaj prawomocne orzeczenie WSA w sprawie ponownego powierzenia obowiązków dyrektora szkoły!
Stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza się na 5 lat szkolnych. W uzasadnionych przypadkach można powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż 1 rok szkolny. Sprawdź, kiedy i na jaki okres należy powierzyć stanowisko dyrektora szkoły, stanowisko to zwalnia się przed 1 września.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.