regulamin pracy

Wobec zleceniobiorców stosuje się przepisy dotyczące równego traktowania

Dowiedz się, jakie nowości obowiązują w Kodeksie pracy od 2017 r.

Nowy rok przyniósł za sobą zmiany w Kodeksie pracy. Poza modyfikacją zasad wystawiania świadectw pracy, o której już pisaliśmy, wprowadzono zmiany w zakresie odwoływania się od rozwiązania stosunku pracy, a także odnośnie regulaminów pracy i wynagradzania.

Jak uregulować zjawisko tzw. zastępstw koleżeńskich

Pytanie: Moje pytanie dotyczy tzw. zastępstw koleżeńskich wśród nauczycieli. Odbywa się to w ten sposób, że obowiązki nieobecnego danego dnia nauczyciela wykonuje wskazana przez nieobecnego osoba, oczywiście posiadająca odpowiednie kwalifikacje. Czy istnieje możliwość usankcjonowania takich "zastępstw" w regulaminie pracy, tak aby rościło to pewne skutki prawne, tj. nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie (w założeniu rewanżuje się zastępstwem w przyszłości), a jednocześnie nie korzysta np. z odszkodowania, jeżeli aktualnie był poza szkołą?

Pisemna zgoda pracownika na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia za pracę (I PK 324/02)

Regulamin pracy, wynagradzania itp. po przekształceniu gimnazjum w szkołę podstawową

Pytanie: Czy w związku z przekształceniem zespołu szkół w 8-letnią szkołę podstawową należy zmieniać wszystkie regulaminy w szkole tj. regulamin pracy, wynagradzania, nagród, przydziału odzieży ochronnej itp. Czy wystarczy zarządzenie dyrektora odnośnie zmiany nazwy szkoły.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel