regulamin ZFŚS w szkole

Pytanie: Zgodnie z regulaminem ZFŚS w naszej szkole ubiegający się o pomoc przedstawia informację o wysokości uzyskanych dochodów (wg oświadczenia majątkowego składanego do urzędu skarbowego) i otrzymuje pomoc w zależności od ich wysokości. Kilkoro pracowników nie chce złożyć oświadczenia. Czy mam prawo odmówić przyznania pomocy rzeczowej w postaci bonów świątecznych?

Pytanie: W szkolnym regulaminie ZFŚS mamy zapis, że uprawnionymi do korzystania są nauczyciele zatrudnieni co najmniej na 1/2 etatu. Czy to jest prawidłowe? Związki zawodowe zatwierdziły taką treść regulaminu. Czy ktoś może nam zarzucić, że mamy niezgodny z prawem regulamin?

Pytanie: Czy regulamin ZFŚS można zmieniać w dowolnym czasie, czy tylko na początku roku szkolnego lub kalendarzowego?

Pytanie: W mojej szkole tzw. wczasy pod gruszą przyznawane są w następujący sposób: dla nauczycieli jest przedział 120-180 zł, a dla pracowników administracji i obsługi szkoły przedział 600-800zł. Czy jest to zgodne z prawem?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może powołać komisję ZFŚS na podstawie zarządzenia, w sytuacji gdy regulamin ZFŚS w szkole nie zawiera regulacji dotyczących sposobu powoływania komisji?

Pytanie: Czy wicedyrektor szkoły może być przewodniczącym komisji socjalnej?

Pytanie: Czy regulamin ZFŚS w szkole może uzależniać przyznanie świadczeń w zależności od posiadanego stażu pracy w danej szkole? Czy zapis regulaminu może stanowić, iż świadczenie urlopowe dla nauczycieli będzie wypłacane począwszy od 2. roku pracy w szkole?