regulamin ZFŚS w szkole

Sfinansowanie tej samej protezy zarówno ze środków ZFŚS, jak i funduszu zdrowotnego

Pytanie: Nauczyciel złożył wnioski o zapomogę zdrowotną z funduszu zdrowotnego i ZFŚS, dołączając tą samą fakturę za protezę stomatologiczną. Przy jednym wniosku dołączył oryginał, zaś drugim kserokopię. Czy słuszne byłoby przyznanie zapomogi zdrowotnej z dwóch źródeł w jednym zakładzie pracy?

Prawo do świadczeń z ZFŚŚ nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo i nauczyciela zastępowanego

Pytanie: Nauczyciel, który był zatrudniony na zastępstwo na okres miesiąca złożył wniosek o dofinansowanie z ZFŚS. Czy należy wypłacić to świadczenie obu nauczycielom tj. i zastępującemu i zastępowanemu?

Ekwiwalent za urlop a prawo do dofinansowania do wypoczynku

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny został zatrudniony na czas określony, a po zakończeniu umowy otrzyma ekwiwalent za urlop. Czy należy mu wypłacić także wczasy pod gruszą?

Udzielanie zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS

Pytanie: Pracownica obsługi mająca pięcioosobową rodzinę ma zamiar złożyć wniosek o pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS. Dochód przypadający na członka rodziny wynosi 374,81. Przy obliczeniu dochodu niewykazany jest mąż, który pracuje poza granicami kraju. Czy należy udzielić pracownicy pożyczki w wysokości 5000 zł w sytuacji, gdy nie posiada zabezpieczenia na jej spłatę? W regulaminie nie ma zapisu dotyczącego dochodu kwalifikującego do przyznania pożyczki.

Dofinansowanie do wypoczynku nauczycielce na urlopie macierzyńskim

Pytanie: Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie macierzyńskim należą się świadczenia z ZFŚS takie jak dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie?

Fundusz socjalny dla emerytów po przejęciu szkoły przez stowarzyszenie

Pytanie: Szkoła została przekazana w drodze umowy stowarzyszeniu. Nowy pracodawca nie tworzy ZFŚŚ. Gmina przekazała szkole prowadzonej przez stowarzyszenie saldo środków na koncie ZFŚŚ oraz należności i zobowiązania z niespłaconych pożyczek. Czy gmina w tej sytuacji ma obowiązek wskazać inną placówkę, w której będzie naliczany odpis na ZFŚS nauczycieli - emerytów? Czy i kto może korzystać z niewykorzystanych środków ZFŚS szkoły przekazanej?

W wypadku przejęcia szkoły w całości przez nowego pracodawcę, który nie ma obowiązku tworzenia funduszu, środki ZFŚŚ są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym i wydatkowane na działalność socjalną. Pracodawca przejmujący szkołę ma obowiązek wydać regulamin wydatkowania tych środków. Do ich wyczerpania, korzystać z ZFŚS w szkole mogą m.in. byli pracownicy emeryci i renciści. Sprawdź, co się stanie w momencie, gdy skończą się fundusze zgromadzone na rachunku ZFŚS przekazanej szkoły!

Połączenie funduszy socjalnych dwóch placówek oświatowych

Pytanie: Czy można połączyć ZFŚŚ szkoły z funduszem socjalnym Samorządowej Administracji Placówek Oświatowych (SAPO), która mieści się w tym samym budynku i zatrudnia 12 osób?

Pracodawcy mogą prowadzić wspólną działalność socjalną. Dowiedz się, kiedy SAPO i szkoła mogą prowadzić wspólnie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz jakie muszą być zachowane warunki współpracy.

Archiwalny Brak porozumienia przy uzgadnianiu regulaminu ZFŚS z przedstawicielem pracowników

Pytanie: Został utworzony regulamin funduszu świadczeń socjalnych przez dyrektora szkoły. Co dzieje się w momencie, kiedy nie dochodzi do porozumienia pomiędzy przedstawicielem pracowników a dyrektorem, tj. gdy przedstawiciel nie chce podpisać regulaminu ZFŚS stworzonego przez dyrektora placówki ? Co dzieje się z tym regulaminem? Czy jest obowiązujący?

Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin ZFŚŚ z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (art. 8 ust. 2 ww. ustawy). Jeżeli u pracodawcy nie funkcjonują związki zawodowe, regulamin ZFŚS w szkole musi być uzgodniony z przedstawicielem załogi. Poznaj konsekwencje nieuzgodnienia treści regulaminu ZFŚS ze związkami zawodowymi lub przedstawicielem pracowników!

Archiwalny Zakwestionowanie i zmiana regulaminu ZFŚS w szkole przez związki zawodowe

Pytanie: Czy związki zawodowe mogą zakwestionować i zmienić regulamin świadczeń socjalnych w szkole?

Zwrot odsetek przy wcześniejszej spłacie pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS

Pytanie: Pracownik wziął pożyczkę na cele mieszkaniowe na podstawie umowy cywilnoprawnej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pożyczka była obciążona 3%-owymi odsetkami w skali roku. Pracownik spłacił pożyczkę 2 lata przed terminem. Czy w związku z tym należy mu zwrócić naliczone odsetki za ten okres?

Zaległy urlop wypoczynkowy i urlop na przełomie roku a "wczasy pod gruszą"

Pytanie: Zgodnie z regulaminem ZFŚS w naszej szkole, pracownicy mogą otrzymać dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. wczasy pod gruszą. Warunkiem jest korzystanie z urlopu wypoczynkowego nieprzerwanie przez co najmniej 14 kolejnych dni. Czy można przyznać to świadczenie pracownikowi, który wykorzystuje urlop nieprzerwanie przez 10 dni roboczych na przełomie roku tj. częściowo w 2012 r., a częściowo w 2013 r.? Przy czym urlop w 2013 r. jest urlopem za 2012 r.

Jeżeli zgodnie z regulaminem ZFŚS szkoły warunkiem ubiegania się o dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie jest korzystanie z urlopu wypoczynkowego nieprzerwanie przez co najmniej 14 kolejnych dni, to należy tu wliczać dni kalendarzowe, a nie robocze. Dowiedz się więcej o świadczeniu urlopowym z ZFŚS i prawidłowych zapisach regulaminu ZFŚS w szkole dotyczących wczasów pod gruszą!