regulamin ZFŚS w szkole

Nie. Zawarcie dwóch umów z jednym pracownikiem nie powoduje, że świadczenia z ZFŚS w szkole będą przysługiwały mu podwójnie. Poznaj zasady przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego w szkole.

Świadczenie z ZFŚS dla osoby zatrudnionej na umowę zlecenie

Pytanie: Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenie przysługuje świadczenie z ZFŚS ?

Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym z reprezentującą pracowników zakładową organizacją związkową.

Wykluczenie w regulaminie ZFŚS pracujących emerytów

Pytanie: Czy prawidłowy jest zapis w regulaminie ZFŚS w szkole, zgodnie z którym objęci funduszem socjalnym w szkole są „emeryci i renciści, którzy rozwiązali umowę o pracę z zakładek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, pod warunkiem, że po rozwiązaniu stosunku pracy z ww. przyczyn nie podjęli zatrudnienia w ramach stosunku pracy”?

Gotówka zamiast paczki z ZFŚS w szkole

Pytanie: Regulamin ZFŚS w szkole przewiduje pomoc rzeczową w formie paczek okolicznościowych. Czy na wniosek pracownika można określić wartość tego świadczenia i wyrazić zgodę na samodzielny zakup artykułów w ramach przydzielonej kwoty?

Żądanie PIT (CIT) od pracownika do celów ZFŚS

Pytanie: Czy regulamin ZFŚS w szkole może przewidywać, że pracownik na żądanie komisji socjalnej powinien przedłożyć deklarację PIT (CIT) w celu udokumentowania swojego przychodu?

Przyznawania ulgowych usług i świadczeń oraz dopłat z ZFŚS w szkole odbywa się według kryteriów o charakterze wyłącznie socjalnym. Kryteria te uzależnione są od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Kryteria te powinny zostać określone w regulaminie ZFŚS w szkole. Pracownik powinien wykazać czy i jakie dochody osiąga również poza zakładem pracy, w którym ubiega się o świadczenie oraz jaka jest sytuacja życiowa wszystkich członków jego rodziny, z którymi prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Dowiedz się, czy możesz żądać dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych dochodów przez pracownika do celów przyznawania świadczeń z ZFŚS w szkole.

Prawo do świadczeń z ZFŚS przy wspólnej działalności socjalnej

Pytanie: Środkami funduszu socjalnego wszystkich placówek na terenie naszej gminy administruje, zgodnie z umową o prowadzeniu wspólnej działalności socjalnej, dyrektor jednej ze szkół. Czy nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach na terenie gminy ma prawo do podwójnych świadczeń socjalnych ze scentralizowanego ZFŚS?

Pracodawcy mogą prowadzić wspólną działalność socjalną na warunkach określonych w umowie. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z ZFŚS w szkole oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ZFŚS. Dotyczy to również sytuacji prowadzenia wspólnej działalności socjalnej. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach objętych scentralizowanym funduszem socjalnym ma prawo do podwójnych świadczeń z ZFŚS w szkole!

Odmowa udzielenia pożyczki z ZFŚS w szkole

Pytanie: Czy można odmówić przyznania pożyczki z funduszu socjalnego osobie, która nie spłacała poprzedniej pożyczki regularnie i miała duże zaległości? Regulamin ZFŚS nie reguluje tej kwestii.

Prawo do "wczasów pod gruszą", gdy pracownik podejmuje inną pracę w czasie urlopu

Pytanie: W regulaminie ZFŚS przewidziana jest dofinansowanie do wypoczynku, jednakże tylko dla pracowników, którzy przebywają co najmniej 14 dni na urlopie wypoczynkowym. Czy nauczyciel, który w czasie ferii zimowych wykonuje pracę w innej firmie ma prawo do tzw. "wczasów pod gruszą"?

Archiwalny Procedura przyznawania świadczeń z ZFŚS

Decyzja o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczeń z ZFŚS należy do kompetencji pracodawcy. Przy rozpatrywaniu wniosków osób uprawnionych o pomoc socjalną wymagana jest jednak odpowiednia procedura - dlatego sprawdź krok po kroku, jak prawidłowo przyznać świadczenia z ZFŚS.