staż pracy

Pytanie: Jak obliczyć staż pracy dla nauczyciela? W roku szkolnym 2016/2017 zatrudnimy nauczyciela, który obecnie jest zatrudniony w innej szkole. Nie posiada żadnego świadectwa pracy (osoba miała zmianę zatrudnienia na podstawie przeniesienia) chociaż na życiorysie ma wypisane ponad 20 lat pracy.

Pytanie: Pracownik posiada zaświadczenie na temat pobierania zasiłku za okres odbywania stażu. Czy staż ten wlicza się pracownikowi administracji, zgodnie z art. 79 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, do wysługi lat?

Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę w dniu 01.09.2013 r. Jest to jej pierwsza praca, więc nie miała do tej pory żadnego stażu pracy. Od kiedy i w jakiej wysokości należy naliczać jej dodatek za wysługę lat?

Pytanie: Nauczyciel na dzień 31 grudnia 2008 r. posiadał 29-letni staż pracy. Czy można doliczyć mu lata studiów, które ukończył w czerwcu 1979 r., aby mógł przejść na wcześniejszą emeryturę z art. 88 Karty Nauczyciela?

Pytanie: Nauczyciel przedstawił książeczkę wojskową o odbyciu  zastępczej  służby wojskowej - w   zakładzie pracy w okresie od 20.06.1987 r. do 30.06.1989 r. - brak świadectwa pracy. Przed  wojskiem ukończył w  czerwcu 1987 r. szkołę średnią, natomiast po wojsku przebywał na płatnym zasiłku dla bezrobotnych w okresie od 26.06.1993 r. do 25.06.1994 r., a pierwsze zatrudnienie podjął  w dniu 19.09.1994 r. Czy można zaliczyć okres zastępczej służby wojskowej do dodatku za staż pracy na podstawie wpisu w książeczce wojskowej ?

Pytanie: Jaki dokument powinien przedstawić pracownik samorządowy, który odbywał staż w Powiatowym Urzędzie Pracy, aby pracodawca mógł mu zaliczyć ten staż do nabycia dodatku stażowego. Jakie informacje powinien zawierać taki dokument?

Pytanie: Pracownik przedstawił zaświadczenie z urzędu gminy, z którego wynika, że od 12.07.1972 r. do 04.02.1976 r. pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. Nigdy nie przejął on jednak prowadzenia tego gospodarstwa. Czy ten okres należy zaliczyć do stażu pracy?

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy miał zakończyć awans na nauczyciela mianowanego w październiku, jednak we wrześniu została zwolniony z pracy, po czy w czerwcu został ponownie przywrócony do pracy wyrokiem sądu. Dyrektor szkoły odmówił przedłużenia stażu nauczycielowi, bowiem do momentu przywrócenia nie był zatrudniony w szkole, więc nie realizował stażu, a także nie zaszły okoliczności uzasadniające przedłużenie stażu określone w art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela. Kuratorium Oświaty zakwestionowało decyzję dyrektora szkoły i powołano się na art. 51 Kodeksu pracy. Co w takiej sytuacji może zrobić dyrektor?

Pytanie: Zmarł pracownik szkoły, który pracował od 1 września 1980 r. do 31 sierpnia 2008 r. oraz został powtórnie zatrudniony od 1 września 2010. Czy odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wypłacić odprawę w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia?

Pytanie: Czy okres pobierania zasiłku po ustaniu zatrudnienia należy doliczyć do pracowniczego stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?

Pytanie: Czy okres pobierania specjalnego zasiłku opiekuńczego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad matką można zaliczyć pracownikowi do stażu pracy?

Pytanie: Co w sytuacji, gdy pracownik przynosi mi zaświadczenie z MOPS potwierdzające fakt, że w jakimś tam przedziale czasowym pobierał zasiłek stały z MOPS celem sprawowania osobistej opieki nad członkiem rodziny i w tym okresie nie podejmował zatrudnienia, a w ramach tego zasiłku MOPS odprowadzał mu składki emerytalno-rentowe?. Czy ja takiemu pracownikowi okres pobierania tego zasiłku wliczam do wysługi lat i zwiększam mu dodatek stażowy oraz czy wliczam mu ten okres do lat uprawniających do otrzymania nagrody jubileuszowej?

Pytanie: Czy studiowanie na studiach stacjonarnych można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy celem wypłacenia nagrody jubileuszowej i wliczenie tych lat do celów emerytalnych?

Pytanie: Nauczyciel w latach 1992-1999 pracował w niepełnym wymiarze godzin na stanowisku pedagoga. W latach 1999-2010 zatrudnił się jako pracownik Poczty Polskiej jednocześnie rezygnując z pracy w szkole. Od 1 listopada 2013 r. podjął pracę w pełnym wymiarze w szkole. Kiedy będzie miał prawo do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia?