świadectwo pracy w szkole

Archiwalny Świadectwo pracy po ustaniu dodatkowego zatrudnienia u tego samego pracodawcy - miejsce przechowywania

Pytanie: Pracownik naszej szkoły pracuje na czas nieokreślony na 3/4 etatu oraz na 1/4 etatu na zastępstwo. Po rozwiązaniu umowy na zastępstwo będzie miał wypisane świadectwo pracy. Czy powinno ono być umieszczone w części C i czy w części B akt osobowych, skoro nadal pracuje na czas nieokreślony w naszej szkole?

Archiwalny Wzór świadectwa pracy

Aktualny wzór świadectwa pracy w szkole. Pobierz plik, wypełnij, wydrukuj i wręcz pracownikowi. Pamiętaj, że świadectwo pracy to ważny dokument - wypełnij go zgodnie z prawem!  W tym miejscu pobierzesz zawsze aktualny wzór świadectwa pracy na dzień, w którym je wydajesz (aktualny wzór świadectwa pracy obowiązuje od 23 maja 2023 r.).

Archiwalny Obowiązek wydania świadectwa pracy przez następcę prawnego pracodawcy

Pytanie: Były pracownik zatrudniony  w szkole, której nasza placówka jest następcą prawnym, zgłosił się z wnioskiem o wydanie świadectwa pracy za okres od 2 listopada 1971 r. do 31 sierpnia 1972 r. Czy należy wydać świadectwo pracy?

Archiwalny Zawarcie umowy o pracę przed 21 marca 2011 r. a termin wydania świadectwa pracy

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r., a następnie od 1 września 2010 do 31 sierpnia 2011 r. 1 września 2011 r. zawarto z nauczycielem umowę na czas nieokreślony. Czy należy wydać świadectwo pracy za okres od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2011 r.?

Archiwalny Wystawienie świadectwa pracy przed rozwiązaniem umowy

Pytanie: Czy można wystawić świadectwo pracy bez rozwiązania umowy? Jestem dyrektorem szkoły z konkursu do końca roku szkolnego 2011/2012.

Archiwalny Świadectwo pracy przy kilku kolejnych umowach na czas określony

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony był na zastępstwo od 1.09.2009 do 2.02.2010, następnie od 03.02.2010-31.08.2010 umowa na czas określony w niepełnym wymiarze i od 1.09.2010 do 31.08.2011 ponownie umowa na czas określony w niepełnym wymiarze. Czy mam obowiązek wystawienia świadectwa pracy na dzień 31.08.2011?

Obowiązki dyrektora związane z odejściem nauczyciela z pracy

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony złożył wypowiedzenie z dniem 31 sierpnia 2011 za porozumieniem stron i przechodzi do innej szkół na terenie gminy. Jakie są obowiązki dyrektora szkoły związane z odejściem nauczyciela z pracy?

Archiwalny Wystawianie świadectw pracy przy umowach na czas określony

Pytanie: Czy za lata 1995-2004 wystawia się świadectwo pracy oddzielnie do każdej umowy, czy według nowych zasad (łącznie)?

Archiwalny Rozwiązanie stosunku pracy a obowiązek przechowywania akt osobowych pracownika

Pytanie: Pracownik odchodzi na emeryturę. Jakie dokumenty należy pozostawić w szkole i jak długo? Czy można wydać pracownikowi teczkę osobową?

Archiwalny Rozliczenie urlopu nauczyciela przedszkola przy zmianie pracodawcy w trakcie roku

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 stycznia 2010  r. do 30 czerwca 2010 r. w przedszkolu i tam wykorzystał 29 dni urlopu wypoczynkowego. W świadectwie pracy jest informacja, że nauczyciel nie wykorzystał 6 dni urlopu i nie wypłacono ekwiwalentu za ten urlop. Od 1 września 2010 r. nauczyciel jest zatrudniony w innym przedszkolu i żąda udzielenia mu zaległego urlopu. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna?

Archiwalny Umieszczenie w aktach osobowych świadectw pracy złożonych w trakcie zatrudnienia

Pytanie: Pracownik po paru latach od momentu zatrudnienia dostarczył dodatkowe świadectwa pracy, aby na nowo przeliczyć mu staż pracy. Do której części akt osobowych należy włożyć te świadectwa pracy - do A czy do B?

Archiwalny Treść świadectwa pracy przy umowie przedłużonej do dnia porodu

Pytanie: Jak wypełnić świadectwo pracy dla pracownicy, której umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu?

Archiwalny Wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przy zatrudnieniu w trakcie roku

Pytanie: Od kiedy i w jakim wymiarze nabywają prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownicy zatrudnieni 1 września?

Archiwalny Akta osobowe pracownika przy kolejnej umowie z tym samym pracodawcą

Pytanie: Czy zatrudniając ponownie tego samego nauczyciela, mogę kontynuować tę samą teczkę akt osobowych, oddzielając czystą kartką dokumenty zgromadzone w trakcie pierwszego zatrudnienia (kolejno części A, B, C) i gromadząc na nowo wszystkie potrzebne dokumenty  (łącznie z podaniami, świadectwami pracy itd.)?

Archiwalny Dokumenty będące podstawą zaliczenia lat pracy do nagrody jubileuszowej

Pytanie: Zatrudniamy w szkole pracownika - emeryta. Przedstawił on świadectwa pracy dokumentujące 30 lat pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w zakładzie, z którego nie ma świadectwa pracy i zaświadczenie o pracy na kontrakcie w latach 1989 - 1990. Czy do nagrody jubileuszowej za 35 lat można zaliczyć lata na podstawie ww. zaświadczeń?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka