świadectwo pracy w szkole

Pytanie: Nauczycielka przedstawiła świadectwo pracy - okres zatrudnienia od 01.09.2007 r. do  26.06.2008 r. Od  27.06.2008 r. do 16.10.2008 r. nauczycielka przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy urlop macierzyński wlicza się do pracowniczego stażu pracy?

Pytanie: Pracownik administracji został zwolniony na podstawie art. 52 Kodeksu pracy. Sąd oddalił powództwo o przywrócenie  do pracy, a w wyroku zasądził wypłatę odszkodowania tytułem niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Obecnie pracownik domaga się wydania nowego świadectwa pracy potwierdzającego, że stosunek pracy został rozwiązany przez zakład pracy za wypowiedzeniem. Czy wydanie nowego świadectwa pracy wymaga zwrotu ostatnio wydanego świadectwa? Pracownik zażyczył sobie wysłanie  nowego świadectwa na adres domowy. Czy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy za okres wypowiedzenia (3 miesiące)?

Pytanie: Nauczyciel od 1 września będzie przebywał w stanie nieczynnym. Mam możliwość zatrudnienia go na czas trwania stanu nieczynnego (28 lutego 2010 r.). Od 1 marca 2010 r. chcę zatrudnić go na czas określony do 13 maja 2010 r. w związku z koniecznością zapewnienia zastępstwa za nieobecnego nauczyciela. Czy powinnam wydać nauczycielowi jedno czy dwa świadectwa pracy?