Dyrektor szkoły jest obowiązany zwolnić nauczyciela od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie m.in. sądu. Sprawdź, czy obowiązkowe stawiennictwo w sądzie nauczyciela wpłynie na prawo do urlopu w czasie ferii.
Gdy szkoła przystąpi do unijnego programu Erasmus, nauczyciele tzw. uczestnicy mobilności, wyjeżdżają na szkolenia językowe. Czasem wypadają one w trakcie roku szkolnego. Niekiedy pokrywają się z okresem ferii szkolnych. Sprawdź, jak rozliczyć wyjazd nauczyciela na Erasmus.
Wprowadzenie do Kodeksu pracy uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających dłuższego pobytu w szpitalu, wpływa także na zmiany w Karcie Nauczyciela w 2025 r. Z nowych uprawnień będzie można korzystać od 19 marca 2025 r.
Zdarza się w czasie urlopu wypoczynkowego zachoruje dziecko pracownika (nauczyciela), a pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie. Niewątpliwie choroba dziecka ogranicza swobodę w korzystaniu z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy w czasie ferii, nauczycieli placówek nieferyjnych oraz pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy.
Nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego w wymiarze ferii i w czasie ich trwania. Za każdy dzień urlopu (także przypadający w weekend czy święto) otrzymują tzw. średnią urlopową w wysokości 1/30 podstawy wynagrodzenia za urlop. Sprawdź, czy to oznacza, że także urlopu uzupełniającego udziela się nauczycielowi w dniach kalendarzowych.
Jak rozliczać urlop wypoczynkowy nauczycieli w szkołach feryjnych, gdy trzeba wypłacić ekwiwalent? To pytanie spędza sen z powiek nie tylko dyrektorom szkół, ale też niektórym ekspertom prawa oświatowego. Poznaj opinię GIP w sprawie sposobu ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego (ekwiwalentu za urlop) nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w których organizacji przewidziane są ferie szkolne.
W szkołach łączących placówki feryjne i nieferyjne część nauczycieli korzysta z urlopu w czasie ferii, a część na zasadach nieferyjnych. Sprawdź, jak w okresie ferii zapewnić zastępstwo za nieobecnego nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu (oddziale przedszkolnym). Przekonaj się, czy w takiej sytuacji można zobowiązać do pracy w czasie ferii nauczyciela, który korzysta z urlopu na zasadach feryjnych.
Jedną z większych luk prawnych w Karcie Nauczyciela, nie tyle z powodu braku jakiejkolwiek regulacji, co istnienia przepisów dających przestrzeń do kilku możliwych interpretacji, są zasady ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego, za który należy wypłacić ekwiwalent nauczycielowi w szkole feryjnej. W jednoznacznym rozstrzygnięciu problemu ekwiwalentu za urlop w czasie ferii nie pomaga orzecznictwo ani Sądu Najwyższego ani sądów powszechnych. Przekonaj się, jakie są tego skutki dla nauczycieli i dyrektora szkoły.
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze ferii szkolnych i w czasie ich trwania. Jednocześnie dyrektor ma prawo zobowiązać nauczycieli do pracy w czasie ferii w wymiarze do 7 dni. Czy w te dni nauczyciel szkoły feryjnej może korzystać z urlopu na żądanie? Sprawdźmy to.
Nie każda okoliczność, która w okresie prowadzenia zajęć usprawiedliwia nieobecność w pracy, wpływa na prawo nauczyciela do urlopu uzupełniającego. Taką okolicznością jest m.in. konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Sprawdź, co w praktyce oznacza przedłożenie zwolnienia lekarskiego na członka rodziny w okresie ferii szkolnych, w tym na dzień, w którym dyrektor zaplanował radę pedagogiczną.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.