zastępstwo za nieobecnego pracownika

Zobowiązanie pracownika do znalezienia zastępstwa na czas urlopu

Za organizację pracy, w tym zastępstw w okresach nieobecności pracowników, odpowiada pracodawca. To dyrektor szkoły powinien zadbać o zapewnienie zastępstwa na czas urlopu pracownika. Nie powinno dochodzić do sytuacji, w której pracownik niepedagogiczny ma obowiązek znalezienia zastępcy. Jednocześnie jednak – brak zastępcy może uniemożliwić skorzystanie z urlopu.

Czy organ prowadzący może nie wyznaczyć osoby na zastępstwo za dyrektora

Pytanie: Dyrektor szkoły złożył pismo do organu prowadzącego o wyznaczenie osoby do zastępowania dyrektora w przypadku jego nieobecności. Organ prowadzący udzielił odpowiedzi, że dyrektor każdorazowo powinien wyznaczyć nauczyciela i udzielić mu pełnomocnictwa do dokonywania określonych czynności w trakcie nieobecności. Czy zgodnie z art. 68 ust. 9 ustawy Prawo Oświatowe dyrektor szkoły ma kompetencje do udzielenia takiego pełnomocnictwa.

Doraźne zastępstwa nauczyciela zatrudnionego na część etatu – czy płatne?

Pytanie: Nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy np. 9/18 zostaje przydzielone zastępstwo za nieobecnego nauczyciela. Czy ten nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa czy nie?

Zastępstwo na nieobecnego dyrektora przedszkola, gdy prowadzi zajęcia

Pytanie: Jeżeli dyrektor przedszkola niepublicznego (na warunkach publicznego) jest jednocześnie jedyną osobą prowadzącą zajęcia dydaktyczne z dziećmi (jest to przedszkole, które obecnie nie przekracza liczby dzieci 25), to jak postąpić w sytuacji, gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim/urlopie? Co z wypełnianiem dziennika, podpisami oraz realizacją podstawy programowej? Czy w takim wypadku dziennik, w tym tygodniu, w którym osoba ta przebywa na zwolnieniu/urlopie, pozostaje nie uzupełniony?

Powołanie wicedyrektora na zastępstwo

Pytanie: Wicedyrektor idzie na urlop macierzyński. Jaka jest procedura powoływania nowego wicedyrektora na czas zastępstwa za nieobecnego wicedyrektora?

Jak uregulować zjawisko tzw. zastępstw koleżeńskich

Pytanie: Moje pytanie dotyczy tzw. zastępstw koleżeńskich wśród nauczycieli. Odbywa się to w ten sposób, że obowiązki nieobecnego danego dnia nauczyciela wykonuje wskazana przez nieobecnego osoba, oczywiście posiadająca odpowiednie kwalifikacje. Czy istnieje możliwość usankcjonowania takich "zastępstw" w regulaminie pracy, tak aby rościło to pewne skutki prawne, tj. nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie (w założeniu rewanżuje się zastępstwem w przyszłości), a jednocześnie nie korzysta np. z odszkodowania, jeżeli aktualnie był poza szkołą?

Dariusz Dwojewski
9 maja 2017 r.
Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa

Archiwalny Możesz zatrudnić nauczyciela – zastępcę nawet przy krótkotrwałym zwolnieniu lekarskim

Pytanie: Po jakim czasie za nieobecnego nauczyciela przebywającego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim można zatrudnić innego nauczyciela na zastępstwo?

Nagrody i wyróżnienia

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1

Wypełnij krótki formularz

podaj numer telefonu i e-mail

2

Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS

to zajmie tylko chwilę

3

Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź

szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.

Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.

0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

Nieograniczona liczba pytań
Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.

Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.

Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.