Okres od 1 stycznia do 31 marca wiąże się z obowiązkami pracodawcy w zakresie weryfikacji uprawnień i obliczania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Co do zasady wypłata popularnej trzynastki zależy od efektywnego przepracowania w danej szkole co najmniej 6 miesięcy. Jednakże w niektórych przypadkach pracownik nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia rocznego nawet wówczas, gdy przepracuje ten okres, a w innych sytuacjach trzynastka będzie mu przysługiwała mimo niezrealizowania tego wymogu. Mając na uwadze możliwość wystąpienia różnych stanów faktycznych, przedstawiamy 20 pytań i odpowiedzi dotyczących trzynastki.
W ostatnich dniach przed Świętami Bożego Narodzenia nauczyciele wykorzystują przysługujące im nadal dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku 14 lat. Zwolnienie to przysługuje w wymiarze dziennym lub godzinowym. W tym drugim przypadku udzielenie i rozliczenie zwolnienia wywołuje poważne wątpliwości, które postaramy się rozwiać.
Już wiadomo, że reforma oświatowa wejdzie w życie, a najbliższy rok szkolny będzie pierwszym, który obejmie. Nie brakuje jednak zmian w przepisach oświatowych, które wchodzą w życie już 1 stycznia 2017 r. Przedstawiamy najważniejsze zmiany – choć część z nich jest jeszcze na etapie projektowania, ale planowany termin wejścia w życie wymienionych regulacji to 1 stycznia 2017 r.
Placówki oświatowe na ostatni dzień każdego roku obrotowego są zobowiązane do przeprowadzenia inwentaryzacji aktywów i pasywów. Podpowiadamy, w jaki sposób prawidłowo udokumentować oraz rozliczyć wyniki inwentaryzacyjne, a także wskazujemy najczęściej popełniane błędy – których lepiej uniknąć.
Kolejne lata szkolne będą okresem wdrażania gruntownych zmian w strukturze szkolnictwa. Siłą rzeczy zmiany te będą również dotyczyły sfery kadrowej, w szczególności nauczycieli i innych pracowników gimnazjum, które zgodnie z nowymi przepisami zostaną wyeliminowane z systemu oświaty. Poznaj rozwiązania kadrowe, jakie MEN wprowadza w okresie wdrażania reformy.
30 listopada upływa termin na składanie przez dyrektora szkoły wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli na 2017 rok. Wnioski te należy złożyć do organu prowadzącego. Niewątpliwie uzyskanie dofinansowania na poszczególne formy dokształcenia i doskonalenia zawodowego może przyczynić się do poprawy jakości pracy szkoły. Sprawdź, jakie warunki powinien spełniać wniosek o dofinansowanie składany do organu prowadzącego i jakie inne obowiązki ciążą w związku z tym na dyrektorze szkoły.
Z urlopu wychowawczego mogą korzystać także nauczyciele. W stosunku do pozostałych pracownikom podlegają oni jednak odmiennym regułom w zakresie ubiegania się o udzielenie tego urlopu i terminu jego zakończenia. Dyrektorzy niejednokrotnie zastanawiają się, czy stosować w tym zakresie przepisy Karty Nauczyciela, czy też opierać się na Kodeksie Pracy. Sprawdź jak sprostać praktycznym problemom związanym z udzielaniem urlopu wychowawczego.
31 maja 2016 r. weszła w życie nowelizacja Karty Nauczyciela, która objęła również postępowanie dyscyplinarne nauczycieli. Nowe przepisy mają zastosowanie dla postępowań wszczętych nie wcześniej niż 31 maja. Nowelizacja nie wprowadza jednak rewolucyjnych zmian, lecz ma zadanie uporządkować i usprawnić całą procedurę. Dyrektor szkoły, choć zwykle nie jest stroną postępowania wyjaśniającego ani dyscyplinarnego, to jednak posiada pewne prawa i obowiązki z nimi związane. Niewątpliwie warto je poznać!
Nowy rok szkolny przyniósł kilka istotnych zmian, w tym likwidację godzin karcianych. A kolejny będzie jeszcze ciekawszy – zacznie się reforma oświatowa. Zmiany w organizacji oświaty zawierają 2 projekty przygotowane przez MEN. Podpowiadamy, co się zmieni, na co muszą się przygotować szkoły i dyrektorzy placówek oświatowych!
Zapewnienie odpowiedniej kadry do pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami oraz środki finansowe na ich realizację to jedne z ważniejszych zadań dyrektora placówki oświatowej. Nie zawsze jednak wiadomo, jaki specjalista pomoże dziecku z określonym zaburzeniem. Podpowiadamy więc, jak prawidłowo zatrudniać do kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami.