Top tematy
Podwyżki dla nauczycieli w 2026 r. - wraz z wyrównaniem wynagrodzenia
Stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli wzrosną w 2026 r. o 3%. Oznacza to konieczność wypłaty wyższych stawek wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stopniach awansu zawodowego wraz z wyrównaniem, które obejmie także niektóre inne składniki wynagrodzenia a nawet inne świadczenia pieniężne. Dowiedz się, jak wypłaca się podwyżki dla nauczycieli w 2026 r. wraz z wyrównaniem.
Nagroda jubileuszowa 2026 a działalność gospodarcza i zlecenie w stażu pracy – rozwiewamy wątpliwości
Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy wliczane są okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Zmiana ta istotnie wpływa na prawo do nagrody jubileuszowej nauczycieli i pracowników samorządowych. Powstaje jednak pytanie: co w sytuacji, gdy staż uprawniający do nagrody upłynął przed 2026 r.? Czy świadczenie przepada, podlega przedawnieniu, czy też należy je wypłacić według nowych zasad? To pytanie od początku roku zadają sobie dyrektorzy licznych szkół i placówek oświatowych. Nawiązując do stanowiska Regionalnej Izby Obrachunkowej w Łodzi, wyjaśniamy, jak stosować przepisy przejściowe.
Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w edukacji - czyli jak stosować TSR w szkole
TSR w szkole, czyli podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w edukacji, to metoda pracy, która coraz częściej znajduje zastosowanie nie tylko w gabinecie pedagoga czy psychologa, lecz także w zarządzaniu placówką oświatową. Odejście od koncentrowania się na problemie i jego przyczynach na rzecz budowania rozwiązań wzmacnia sprawczość uczniów, nauczycieli oraz całych zespołów. W praktyce TSR w szkole oznacza zmianę sposobu prowadzenia rozmów, reagowania na trudne sytuacje oraz organizowania współpracy z rodzicami. Dla dyrektora i wicedyrektora może stać się realnym narzędziem wspierającym kulturę odpowiedzialności i rozwoju w oparciu o założenia pedagogiki skoncentrowanej na rozwiązaniach.
Skreślenie ucznia z listy uczniów – co musi wiedzieć szkoła
Skreślenie pełnoletniego ucznia z listy uczniów jest możliwe w sytuacjach, które są opisane w statucie szkoły/placówki. Brak takiego zapisu w statucie oznacza brak możliwości dokonania skreślenia. A jak postąpić z uczniem niepełnoletnim? Ten artykuł przedstawia różne przypadki i możliwości skreślenia ucznia z listy uczniów. Poznaj najważniejsze zasady.
Nie tylko zatrudnienie, czyli jakie okresy zalicza się do stażu pracy
Długość stażu pracy ma wpływ na przyznanie i wysokość przede wszystkim dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej. Do tego stażu zaliczane są przede wszystkim zakończone okresy zatrudnienia, ale nie tylko. Istnieje wiele innych okresów, które mają wpływ na staż pracy m.in. działalność gospodarcza i zlecenie. Dowiedz się, jakie okresy i pod jakimi warunkami należy uwzględnić w stażu pracy.
Przejście nauczyciela na emeryturę w trakcie roku szkolnego – fakty i mity!
Przejście nauczyciela na emeryturę często następuje w pierwszym kwartale roku kalendarzowego. Odejście z pracy nauczyciela wymaga jednak zachowania odpowiednich procedur. Co więcej, nauczyciele – emeryci zwykle chcą wrócić do pracy w szkole. Ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta także jest określone w Karcie Nauczyciela.
Agresywny rodzic w szkole! Sprawdź, jak dyrektor powinien reagować
Agresywne zachowania rodziców wobec nauczycieli i dyrekcji to coraz częstszy problem w szkołach. Groźby, krzyki, obraźliwe pisma czy publiczne podważanie kompetencji nauczycieli wymagają zdecydowanej i zgodnej z prawem reakcji. Dyrektor szkoły ma nie tylko prawo, ale i obowiązek chronić pracowników oraz zapewnić bezpieczeństwo całej społeczności szkolnej. W artykule podpowiadamy, jakie obowiązki ma dyrektor, jeśli w szkole dochodzi do agresywnych zachowań ze strony rodziców.
Odprawa emerytalna nauczyciela i pracownika niepedagogicznego oraz inne świadczenia w związku z przejściem na emeryturę
W związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nauczyciel i pracownik niepedagogiczny otrzymają nie tylko odprawę. W określonych przypadkach może przysługiwać im także nagroda jubileuszowa. Nie można także zapominać o zachowaniu uprawnień do trzynastki, świadczeń z funduszu socjalnego czy pomocy zdrowotnej.
Ocena pracy w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela
Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., jest dokonanie oceny jego pracy w drugim roku tego okresu. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Co może, a czego nie może organ prowadzący w szkole? Poradnik dyrektora
Jakie kompetencje wobec szkoły ma organ prowadzący, a gdzie kończy się jego wpływ na decyzje dyrektora? Przepisy Prawa oświatowego precyzyjnie określają zakres nadzoru finansowego i administracyjnego, jednocześnie wyznaczając wyraźne granice ingerencji w sprawy dydaktyczne, kadrowe i organizacyjne. W artykule wyjaśniamy, na co organ prowadzący ma realny wpływ. Poznaj kilkanaście przypadków takich ingerencji i dowiedz się, kiedy jest ona dopuszczalna a kiedy nie powinna mieć miejsca.
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
