Godziny ponadwymiarowe są na stałe przydzielane w arkuszu organizacyjnym. W konsekwencji każda sytuacja, w której nauczyciel nie może ich zrealizować, budzi wątpliwości czy mimo wszystko należy za nie zapłacić. Sprawdź, czy po zmianach w Karcie Nauczyciela 2026 nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe m.in. za dni wolne od zajęć dydaktycznych, rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego czy też nieobecność ucznia. Poznaj warunki, które muszą być spełnione, aby nauczyciel otrzymał wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Sprawdź, w jakich przypadkach musisz wypłacić wyrównanie takiego wynagrodzenia za okres od 1 września 2025 r., w terminie do 6 lutego 2026 r.
Od 1 września 2025 r. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela będzie obliczane według nowej, ujednoliconej metody – bez względu na to, czy zaktualizowano regulamin wynagradzania. Nowe zasady obejmują także godziny doraźnych zastępstw i mają zastosowanie we wszystkich placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz administrację rządową. Sprawdź, jak krok po kroku wyliczyć należność za godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym 2025/2026.
1 stycznia 2026 roku przyniesie istotne zmiany w prawie oświatowym, które wpłyną m.in. na wynagrodzenia nauczycieli, zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych, a także sposób liczenia stażu pracy. Nowe przepisy wprowadzają m.in. wyrównania wynagrodzenia za godziny niezrealizowane, nowe progi odpraw emerytalnych oraz możliwość uwzględniania działalności gospodarczej i zleceń w stażu. Sprawdź, co dokładnie się zmieni w prawie oświatowym 2026.
Dyrektor szkoły ma szczególne obowiązki wobec nauczycieli początkujących, którzy odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły nie wystawił obowiązkowej oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, nie przydzielił mu mentora lub nie wykonał innych obowiązków związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego wg nowej ścieżki awansu. Przekonaj się, czy w takim przypadku okres przygotowania do zawodu rozpoczyna się od początku czy biegnie dalej.
Zbliża się półroczne ocenianie i klasyfikacja śródroczna uczniów. Jak zwykle pojawia się wiele pytań. Przede wszystkim o klasyfikację przy niskiej frekwencji, ocenianie w przypadku zwolnienia z zajęć czy wystawianie ocen przewidywanych na półrocze. Podpowiadamy, jak zgodnie z przepisami oceniać uczniów i jak powinna wyglądać klasyfikacja śródroczna. Poznaj odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.
Przerwy świątecznej nie można utożsamiać z feriami zimowymi. Nauczyciele w czasie tej przerwy co do zasady nie korzystają z urlopu wypoczynkowego. Z drugiej strony nie są to dni wolne od pracy. Jak więc zorganizować pracę nauczycieli w czasie tej przerwy? Jakie obowiązki służbowe można w tym czasie przydzielić? Odpowiedź w temacie tygodnia.
W ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela musi odbyć się lekcja pokazowa, znana też jako zajęcia otwarte nauczyciela początkującego. To obowiązkowy element procesu awansu zawodowego, przeprowadzany w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły. Dowiedz się, jak przebiegają zajęcia, kto może wchodzić w skład komisji oraz jakie dokumenty są wymagane.
Co do zasady dyrektor szkoły, jako kierownik zakładu pracy, samodzielnie decyduje o tym, kogo zatrudnić. Karta Nauczyciela i ustawa Prawo oświatowe przewidują 3 sytuacje, w których zatrudnienie osoby do prowadzenia zajęć wymaga zgody kuratora oświaty lub organu prowadzącego. Jedna z nich dotyczy nauczyciela, który przeszedł na emeryturę. Sprawdź, kiedy ponowne zatrudnienie nauczyciela emeryta wymaga zgody kuratora oświaty.
Wśród naszych Czytelników wiele wątpliwości wzbudza kwestia finansowania spotkań świątecznych z funduszu socjalnego. Jakie są zasady opodatkowania takich spotkań? Aby je poznać, warto sięgnąć do orzecznictwa, w szczególności do ważnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Czy uczestnicy spotkań świątecznych i innych imprez finansowanych z ZFŚS osiągają z tego tytułu przychód podlegający opodatkowaniu PIT? Odpowiedź w artykule.
Obserwacja na stałe zagościła w przepisach oświatowych. Dyrektor prowadzi w szczególności obserwacje prowadzonych przez nauczycieli zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz innych zajęć i czynności wynikających z działalności statutowej szkoły. Podpowiadamy, jak powinno wyglądać omówienie lekcji obserwowanej przez dyrektora i na co zwrócić uwagę, oraz jakie informacje przekazać nauczycielowi