Zgoda na ograniczenie zatrudnienia w trakcie postępowania sądowego
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania nie wyraził zgody na ograniczenie zatrudnienia do 15/18 etatu, co skutkowało wręczeniem mu wypowiedzenia. Nauczyciel złożył pozew do sądu. Podczas pierwszej rozprawy wyraził jednak zgodę na ograniczenie zatrudnienia. Sprawa została odroczona. Czy mam obowiązek przywrócić do pracy nauczyciela w tym wymiarze?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
