Likwidacja monitoringu powinna przebiegać w takim samym trybie jak jego utworzenie. Powinno więc to nastąpić na podstawie zarządzenia dyrektora podjętego w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę oraz po przeprowadzeniu konsultacji z radą pedagogiczną, radą rodziców i samorządem uczniowskim. Sprawdzamy szczegóły!
Zarówno Karta Nauczyciela, jak i Kodeks pracy przewiduje, że o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy należy zawiadomić reprezentującą nauczyciela (pracownika) organizację związkową. Sprawdź, czy to oznacza brak konieczności przeprowadzenia konsultacji związkowej wypowiedzenia nauczyciela niezrzeszonego.
W przypadku nauczycieli emerytów, rencistów lub pobierających świadczenie kompensacyjne obowiązuje specyficzne rozwiązanie w zakresie naliczania odpisu. Wymaga ono znajomości rzeczywistej wysokości świadczenia pobieranego przez beneficjenta. Sprawdź, jak w zgodzie z RODO pozyskać informację o wysokości tego odpisu.
Sposób ustalania dochodu na osobę w rodzinie na potrzeby ZFŚS określa regulamin danej placówki. Nie ma przeszkód, aby do wspólnego gospodarstwa zaliczyć np. osoby wspólnie zamieszkujące, wychowujące wspólne dziecko i zamieszkujące razem.
Czy mogą odbywać się wycieczki szkolne? Czy można prowadzić zajęcia poza terenem szkoły? To częste pytania zadawane ostatnio przez dyrektorów szkół. Sprawdzamy, jak do tych pytań odnoszą się aktualne przepisy związane z pandemią.
Nauczyciel lub dyrektor szkoły, którego dotyczy postępowanie dyscyplinarne, mogą przyjmować różne linie obrony. Jednym z uprawnień formalnych jest żądanie wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego. Sprawdź, kiedy można skorzystać z takiego rozwiązania
Szkolenia branżowe nie mogą być odbywane w dowolnym miejscu. Dyrektor musi ustalić, czy pracodawca, do którego zamierza skierować nauczycieli na te szkolenia, spełnia odpowiednie warunki.
Wystawiając skierowanie na badania u lekarza medycyny pracy, należy wskazać, jakie czynniki szkodliwe towarzyszą wykonywaniu pracy na określonym stanowisku. Sprawdź, jakie czynniki podać w przypadku pracowników oświaty.
Wychowawcy w internatach mogą rozpoczynać i kończyć pracę w różnych godzinach oraz realizować różną liczbę godzin w poszczególnych dniach. Sprawdź, jak uregulować ich czas pracy
Jak wiemy, przeniesienie służbowe nauczyciela wymaga uzyskania jego zgody. Co może się stać, gdy nauczyciel takiej zgody nie udzieli, a mimo tego zostanie przeniesiony na inne stanowisko pracy? O konsekwencjach w artykule.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty