Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Naruszasz przepisy o PPK? W przyszłości możesz spodziewać się kontroli PIP
W parlamencie rozpoczęły się prace nad projektem przepisów przewidujących szerokie uprawnienia inspekcji pracy w zakresie pracowniczych planów kapitałowych. Otóż PIP będzie mogła sprawdzić, czy podmiot zatrudniający wywiązuje się z obowiązków wynikających z ustawy o PPK.
ZFŚS – czy potrzebne oświadczenie dotyczące odpowiedzialności za fałszywe zeznania
Bardzo często w różnego rodzaju formularzach wniosków i oświadczeń stosowanych w ramach funduszu socjalnego można znaleźć pouczenia dotyczące odpowiedzialności karnej dotyczącej składania fałszywych zeznań. Czy na pewno jest to dobre rozwiązanie? Odpowiedź w artykule.
Badania kontrolne „na życzenie” pracownika
Dyrektor w określonych przypadkach powinien kierować pracownika na badania okresowe lub kontrolne. Czasem jednak pracownik może zaanonsować zmianę stanu zdrowia. Co to oznacza dla ważności badań?
Niedostarczenie kart godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw – jak za nie zapłacić
Częstą praktyką rozliczanie godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw na podstawie kart przedstawianych przez nauczycieli. Sprawdź, czy i kiedy zapłacić za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, jeśli nauczyciel nie dostarczył kart wypracowanych godzin np. z powodu choroby czy urlopu.
Zadaniowy czas pracy w oświacie – jak go stosować
Zadaniowy czas pracy cechuje się pewną specyfiką. Mimo tego istnieje możliwość zastosowania go w szkołach i placówkach oświatowych. Sprawdź, na jakich zasadach.
Kiedy można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego
Pracownik ma prawo rezygnacji z rozpoczętego urlopu rodzicielskiego. Nie jest to jednak prawo nieograniczone. Sprawdzamy, jak wygląda to w przypadku urlopu rodzicielskiego wykorzystywanego „z góry” i „z dołu”.
Przesyłanie listy płac do pracowników drogą mailową – czy to możliwe
Przepisy prawa pracy nie regulują kwestii technicznych związanych z udostępnianiem pracownikom listy płac. Nie ma zatem przeszkód aby w czasie dokumenty te były przekazywane pracownikom zarówno w tradycyjnej formie „z ręki do ręki” jak również z wykorzystaniem operatora pocztowego czy poczty elektronicznej.
Kiedy badania wstępne nie będą konieczne
W niektórych przypadkach nie jest konieczne kierowanie przyszłego pracownika na badania wstępne. Wystarczy wówczas odwołanie się do poprzedniego orzeczenia lekarskiego wydanego w następstwie badań profilaktycznych. To orzeczenie musi być jednak aktualne.
Kiedy i ile razy w ciągu roku należy informować rodziców o pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Przepisy nie regulują kwestii częstotliwości informowania rodziców o planowanych formach pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Nie ma również określonego wzoru pisma do rodziców w tej sprawie. Taka informacja powinna zostać przekazana każdorazowo, gdy zaistnieje potrzeba objęcia ucznia w formie określonych zajęć lub nastąpi modyfikacja wsparcia w określonych formach. Jak również gdy zakończy się ustalony okres udzielania pomocy, a nadal występuje potrzeba jej udzielania.
Jak odwołać się od zawieszenia w obowiązkach służbowych
Organ prowadzący może zawiesić dyrektora szkoły w obowiązkach służbowych. Jak łatwo się domyślić, nie zawsze słusznie. Na szczęście dyrektorowi przysługuje w takich przypadkach droga odwoławcza.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
