Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Godziny ponadwymiarowe w związku z pensum uśrednionym
Tzw. pensum uśrednione jest często mylnie utożsamiane z pensum łączonym. Tymczasem są to zupełnie inne rozwiązania. Pensum uśrednione stosowane jest w przypadku nauczycieli, których wymiar godzin zajęć ulega zmianie w trakcie roku szkolnego. Przeczytaj, czym jest takie pensum i jak rozlicza się w związku z jego stosowaniem godziny ponadwymiarowe.
Świadczenie urlopowe a wczasy pod gruszą – czym się różnią
Dość często zdarzania się mylenie świadczenia urlopowego dla nauczycielami z tzw. wczasami pod gruszą. Tymczasem są to diametralnie inne świadczenia, przysługujące na odrębnych zasadach. Łączy ich jedno – źródło finansowania z ZFŚS. Porównajmy te dwa świadczenia.
Zakończenie roku w przedszkolu – jak zorganizować w czasie pandemii
Czy w związku z możliwością organizowania imprez i zgromadzeń do 150 osób można zorganizować zakończenia roku szkolnego dla grup kończących edukację przedszkolną? To często pojawiające się ostatnio pytanie. Sprawdzamy, co zmieniły przepisy obowiązujące od 6 czerwca br.
Bezpieczny wypoczynek – nowe wytyczne dotyczące obozów pod namiotami
Na stronie internetowej Głównego Inspektorat Sanitarnego opublikowano aneks do wytycznych sanitarno-epidemiologicznych dotyczący wypoczynku dzieci i młodzieży prowadzonego metodą harcerską w formie stacjonarnych obozów pod namiotami i obozów wędrownych.
Kara dla nauczyciela za spóźnione wystawienie przewidywanych ocen rocznych
Niewątpliwie wystąpienie przewidywanych ocen rocznych po przewidzianym w statucie terminie jest błędem nauczyciela. Rodzi się pytanie, jakie konsekwencje względem niego może wyciągnąć dyrektor.
Zatrudnienie emeryta i rencisty – co ze składkami ZUS
W szkołach i placówkach oświatowych niejednokrotnie zatrudniani są emeryci jak i renciści – zarówno na podstawie stosunku pracy jak i umów cywilnoprawnych. Sprawdź, czy ma to wpływ na zasady oskładkowania ich wynagrodzeń.
Co grozi pracownikowi za nieusprawiedliwioną nieobecność
Każdy pracownik szkoły ma obowiązek usprawiedliwiania swojej nieobecności w pracy. Brak usprawiedliwienia może nieść za sobą poważne konsekwencje, podobnie zresztą jak usprawiedliwienie spóźnione.
Czy można żądać wypłaty świadczenia z ZFŚS przed sądem
Świadczenia z ZFŚS charakteryzują się tym, że nie zostały uregulowane w przepisach powszechnie obowiązującego prawa. Czy to oznacza, że nie można domagać się ich wypłaty na drodze sądowej? A może wprost przeciwnie – regulamin ZFŚS nadaje takie uprawnienie? Odpowiedź w artykule.
Do kiedy zebrania rady pedagogicznej mogą odbywać się zdalnie
Rozporządzenie MEiN z 28 maja 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 wydłuża możliwość prowadzenia zebrań rady pedagogicznej w formie zdalnej do 31 grudnia 2021 roku.
Świadczenie kompensacyjne – jakie dokumenty należy przygotować dla nauczyciela
Aby przejść na świadczenie kompensacyjne, nauczyciel – po spełnieniu ustawowych wymogów – powinien złożyć stosowny wniosek do ZUS wraz z załącznikami. Jak się okazuje, pewne obowiązki w tym zakresie ma także dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel odchodzący na świadczenie.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
