W pierwszym etapie stosowania nowej ustawy Pzp najbardziej racjonalnym rozwiązaniem dla szkół jest stosowanie trybu najbardziej zbliżonego do dotychczas obowiązującego, tj. trybu podstawowego bez negocjacji. Wydaje się bowiem, że sporządzenie nowej dokumentacji postępowania może odbyć się na bazie do tej pory użytkowanej na potrzeby przeprowadzenia przetargów.
Oceny pracy nauczyciela można dokonać najwcześniej po roku od dnia dokonania oceny dorobku zawodowego. Sprawdź, co zrobić jeżeli termin na dokonanie oceny dorobku zawodowego i oceny pracy nauczyciela nachodzą na siebie.
Zostało kilka tygodni na naliczenie i przelanie na konto ZFŚS I części odpisów. Na tym jednak Twoje zadanie się nie kończy. Sprawdź, jak należy postąpić, gdy po dokonaniu odpisu trzeba zrobić jego korektę w trakcie roku i jak zaewidencjonować środki na ZFŚS. Dzięki naszym wskazówkom unikniesz 8 najczęściej popełnianych błędów przy naliczaniu odpisów na fundusz.
Przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwości jest zarówno uchybieniem porządkowym jak i dyscyplinarnym. Dyrektor może więc a nawet powinien podjąć odpowiednie kroki prawnej. Dotyczy to także przypadku, gdy nauczyciel był nietrzeźwy podczas lekcji prowadzonej zdalnie.
W przypadku braku możliwości dalszego zatrudniania nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania w pełnym wymiarze zajęć na danym stanowisku, jednym ze sposobem zachowania pracy jest przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel nie zgodzi się na przeniesienie na inne stanowisko.
Czy w maju można zaplanować stacjonarne posiedzenie rady pedagogicznej w szkole oraz stacjonarne zebrania z rodzicami? Okazuje się, że w świetle aktualnie obowiązujących przepisów rada pedagogiczna może odbyć się w trybie stacjonarnym. Inaczej jednak będzie w przypadku zebrania z rodzicami.
Dyrektor szkoły może pociągnąć pracownika do odpowiedzialności porządkowej. Zarówno procedura ukarania, jak i wymiar kary podlegają pewnym regułom. Ich złamanie może skutkować uchyleniem kary porządkowej przez sąd pracy. Sprawdź, jakich błędów w tym zakresie unikać.
W czasie kwarantanny lub izolacji pracownikowi należy się zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru, pod warunkiem, że nie pracuje zdalnie. A co w przypadku, gdy ten okres wypada w czasie ciąży pracownicy?
Nauczycielowi, który przedstawił orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8. Jednocześnie taki nauczyciel nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, czy zakaz dotyczy także pracy w innej szkole i realizowania zajęć finansowanych ze środków unijnych.
Koszty wychowania przedszkolnego ponosi gmina, której mieszkańcem jest dziecko. Samo zameldowanie nie przesądza o tym, że dziecko jest mieszkańcem tej gminy. Zatem dla ustalenia, która gmina ma ponosić koszty, decydujące jest to, której gminy mieszkańcem jest dziecko uczęszczające do przedszkola. Należy zatem ustalić konkretne okoliczności.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty