Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Dodatek za trudne warunki pracy i dodatek za uciążliwe warunki pracy – czy także dla dyrektora szkoły
Dodatek za trudne warunki pracy przysługuje nauczycielowi z tytułu wykonywania pracy w warunkach uznawanych za trudne. Analogiczne rozwiązanie dotyczy dodatku za uciążliwe warunki pracy. Wykaz tych warunków znajdziemy w rozporządzeniu płacowym nauczycieli. Czy dodatek za trudne warunki pracy oraz uciążliwe warunki pracy przysługuje dyrektorowi szkoły? Czy też zniżka pensum dla dyrektora automatycznie wyklucza wypłatę takich dodatków? Odpowiedź w artykule.
Dodatkowe zwolnienia od pracy dla niepełnosprawnych pracowników
Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni z orzeczeniami o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności mogą korzystać z tego tytułu z dodatkowych uprawnień. Wśród nich są także zwolnienia od pracy w celu skorzystania z określonych świadczeń o charakterze rehabilitacyjnym. Sprawdź, na jakich zasadach pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy.
Kilka słów o księdze doraźnych zastępstw
Częstą praktyką w szkołach, przedszkolach i innych placówkach oświatowych jest prowadzenie księgi doraźnych zastępstw. Czy jest to dokument obowiązkowy? Jakie treści w nim zamieszczać? W jakiej formie prowadzić? Odpowiedzi w artykule.
Zwolnienie od pracy nauczyciela w tzw. dni dyrektorskie – na jakich zasadach
Co roku dyrektorzy szkół ustalają dni wolne od zajęć (tzw. dni dyrektorskie). W tych dniach nie są realizowane zajęcia z uczniami. Sprawdź, czy zatem w dni dyrektorskie nauczyciele mają wolne, czy jednak muszą zwolnić się od pracy.
Innowacja pedagogiczna a autorski program nauczania
Program nauczania jest opisem sposobu realizacji celów wychowania i kształcenia oraz treści nauczania ustalonych w podstawie programowej dla danego etapu edukacyjnego. Innowacja pedagogiczna to nowatorskie rozwiązania programowe, organizacyjne lub metodyczne, mające na celu poprawę jakości pracy szkoły. Sprawdzamy, czy wdrażanie innowacji pedagogicznej można utożsamiać z realizowaniem autorskiego programu nauczania.
Uzasadnienie zawarcia umowy na czas określony – kiedy wymagane
Przepisy Kodeksu pracy wskazują co powinna zawierać umowa o pracę. Wśród nich znajduje się konieczność wskazania przyczyny uzasadniającej zawarcie umowy na czas określony. Nie dotyczy to jednak wszystkich umów terminowych. Sprawdź, kiedy w umowie o pracę na czas określony należy wskazać przyczynę lub okoliczności jej zawarcia.
Odpis na ZFŚS w szkole – jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych
Aby obliczyć odpis na ZFŚS w szkole, należy ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych. Przepisy nie wskazują, jak to zrobić, niemniej jednak Główny Urząd Statystyczny prezentuje 3 metody obliczenia do wyboru. Sprawdź, jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych w celu obliczenia odpisu na ZFŚS w szkole.
Czy dyrektor może wprowadzić zakaz wchodzenia z psem na teren szkoły
O sposobie korzystania z obiektu użyteczności publicznej przeznaczonego na cele oświaty decyduje osoba, która nim zarządza. Dyrektor może więc wprowadzić zakaz wchodzenia z psem do budynku szkolnego. Jest jednak jeden wyjątek!
Wysokość odprawy emerytalnej w przypadku zwolnienia pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Niewykluczone jest rozwiązanie z pracownikiem niepedagogicznym zostanie rozwiązany stosunek pracy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Najczęściej jest to związane z zamiarem przejścia na emeryturę lub rentę. W takim przypadku pracownikowi należy się odprawa - sprawdź, w jakiej wysokości.
Skutki odmowy złożenia ślubowania nauczyciela mianowanego
Przy nadawaniu stopnia nauczyciela mianowanego nauczyciel składa ślubowanie. Choć złożenie ślubowania nie jest warunkiem nadania stopnia nauczyciela mianowanego, akt nadania tego stopnia awansu zawodowego bez złożenia ślubowania nie może być skutecznie doręczony. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel odmówi złożenia ślubowania.
- « pierwsza
- «
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
