Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
E-Doręczenia w szkołach – od kiedy korzystać i jak założyć konto (aktualizacja z 21 grudnia)
Ministerstwo Cyfryzacji dokonało ponownej aktualizacji komunikatu wskazując, że publiczne szkoły podstawowe prowadzone przez jednostkę samorządu terytorialnego w zakresie stosowania przepisów dotyczących e-doręczeń powinny wdrożyć e-doręczenia od 1 października 2024 r.
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej pracownika szkoły zatrudnionego na dwóch stanowiskach
Zdarza się, że pracownik szkoły jest zatrudniony także na stanowisku nauczyciela. Uzasadnia to zawarcie dwóch umów o pracę w jednej szkole. Sprawdź, jak w takim przypadku pracownik korzysta z urlopu z powodu siły wyższej – odrębnie na każdym stanowisku, czy łącznie na obu.
Książeczka sanepidu – czy nadal obowiązuje
Praca w szkole wiąże się z dużym ryzykiem zakażenia chorobą zakaźną. Problem ten dotyczy nie tylko nauczycieli ale także części pracowników niepedagogicznych. Sprawdź, czy od pracowników szkoły (przedszkola) wymagana jest książeczka do celów sanitarno–epidemiologicznych. Upewnij się także, czy wyrobienie książeczki sanepidowskiej jest ciągle obowiązkowe.
Zmiana szkoły przez czwartoklasistę – a co z laptopem
W przypadku zmiany szkoły przez czwartoklasistę laptop przekazany uczniowi stanowiący własność jego rodziców, nie podlega zwrotowi do organu prowadzącego. Inaczej jednak będzie w przypadku umowy użyczenia. Sprawdzamy, czy co należy zrobić z laptopem, gdy uczeń zmienia szkołę.
Czy można finansować premię z dotacji oświatowej
Ogólnie rzecz ujmując, dotacje mogą być przeznaczone na dofinansowanie realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i opieki, w tym kształcenia specjalnego i profilaktyki społecznej. Czy w tym zakresie mieszczą się wydatki na premie i nagrody? Sprawdź, czy możliwe jest finansowanie nagrody i premii z dotacji.
Błędne podejście do wymagań na ocenę celującą
Niektórzy nauczyciele wychodzą z założenia, że aby uczeń mógł otrzymać „szóstkę”, musi się wykazać wiedzą wykraczającą poza treści zawarte w podstawie programowej. Jednak takie założenie jest błędne. Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy!
Wynagrodzenie za niepełne godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
Każda godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzona przez nauczyciela powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin takich zajęć stanowi godzinę ponadwymiarową. Jeżeli zaś godziny są realizowane w zastępstwie innego nieobecnego nauczyciela, wówczas są to godziny doraźnych zastępstw Jeżeli zatem nauczyciele realizują zajęcia powyżej wymiaru pensum to za każdą godzinę takiej pracy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Przy rozliczaniu niepełnych godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw możliwe są 3 rozwiązania, ale o tym jaki należy stosować w Państwa przypadku powinien zdecydować organ prowadzący.
W jakim terminie wypłacić dodatek wyrównawczy dla nauczycieli
Jak wynika z zapowiedzi Minister Edukacji, podwyżki dla nauczycieli nie będą wypłacone w styczniu, lecz w lutym lub w marcu, choć oczywiście z wyrównaniem. W takiej sytuacji konieczna może okazać się wypłata dodatku wyrównawczego dla nauczycieli, których pensja nie osiągnie poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, w jakim terminie wypłacić dodatek wyrównawczy dla nauczycieli.
Zawiadomienie PIP o umowie o pracę na czas określony zawartej w ramach prac interwencyjnych w szkole – czy wymagane
Limit umów o pracę w szkole nie jest stosowany m.in. gdy umowa zostaje zawarta na czas określony z obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Wymaga to jednak zawiadomienia właściwego okręgowego inspektoratu pracy. Sprawdź, czy umowa na czas określony zawarta z pracownikiem szkoły w ramach prac interwencyjnych wymaga zawiadomienia PIP, aby była wyłączona z limitu umów o pracę.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
