Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Informowanie związku zawodowego o pobieraniu składek
Aby umożliwić działalność związkową, szkoła musi potrącać i przekazywać kwoty składek na rachunek związku zawodowego. Czy związek zawodowy ma prawo żądać informacji na temat tych działań? Odpowiedź w artykule.
Dwóch dyrektorów opłacanych z dotacji przedszkolnej
Upewnij się, czy w przedszkolu niepublicznym można utworzyć dwa stanowiska dyrektorów i finansować ich wynagrodzenie z dotacji. Czy też przepisy przewidują w tym zakresie jakieś ograniczenia.
ZFŚS – jak sprawdzić, czy wnioskodawca ma status emeryta
Emeryci mogą korzystać z ZFŚS w takim samym zakresie jak czynni pracownicy i inni beneficjenci funduszu. Z drugiej strony, aby były pracownik zyskał status emeryta, muszą zostać spełnione dodatkowe warunki. Nie każdy emeryt może bowiem skorzystać z ZFŚS w danej szkole. Sprawdź, jak zweryfikować, czy emeryt ma takie prawo.
Wynajmowanie sal na zajęcia dodatkowe w czasie nauki zdalnej od 27 stycznia
Co z wynajmowaniem sal szkolnych np. na lekcje angielskiego w czasie nauki zdalnej? Czy można je nadal udostępniać i umożliwić prowadzenie zajęć? Sprawdzamy, co na to najnowsze przepisy wprowadzone 27 stycznia 2022 r.
Szkoła utrzymująca się wyłącznie z dotacji a finasowanie świadczeń i nagród dla pracowników
W tym artykule poruszamy temat wydatkowania dotacji oświatowej otrzymywanej przez placówkę niepubliczną, która nie pobiera czesnego od rodziców, na nagrody dyrektora szkoły dla pracowników niepedagogicznych, nagrody jubileuszowe dla nauczycieli, odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę, przejścia na emeryturę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
5-dniowy tydzień pracy nauczyciela – zajęcia niekoniecznie w każdym dniu
5-dniowy tydzień pracy to reguła. Tydzień ten może zostać skrócony, ale jedynie do 4 dni. Czy to oznacza, że wszystkie dni w tygodniu pracy nauczyciel musi prowadzić zajęcia? Niekoniecznie.
Wypowiedzenie zmieniające z powodu częstych nieobecności w pracy pracownika szkoły
Częste nieobecności w pracy pracownika szkoły mogą utrudniać bieżącą działalność placówki. Sprawdź, czy możliwa jest zmiana wymiaru zatrudnienia pracownika szkoły, który dezorganizuje jej pracę częstymi absencjami.
Nietworzenie nowych oddziałów – kiedy możliwe oddelegowanie uczniów do innej szkoły
Przepis art. 205 ust. 10 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe nadal umożliwia w okresie przejściowym niezorganizowanie oddziału w szkole podstawowej. Dodatkowo umożliwia wskazanie uczniom miejsca realizacji obowiązku szkolnego w innej publicznej szkole podstawowej.
Czy można wykonać badania kontrolne w trakcie urlopu wypoczynkowego
W czasie pandemii wykonywanie badań kontrolnych pracowników nadal jest obowiązkowe. Sprawdź, czy takie badania mogą być wykonane w trakcie ferii zimowych, kiedy nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego.
Czy dyrektor może wykonywać działalność jako specjalista z języków obcych
Nauczyciele języków obcych dość często prowadzą dodatkową działalność m.in. w szkołach językowych, udzielając korepetycji, a nawet jako tłumacze. Sprawdź, czy takie czynności może wykonywać dyrektor szkoły.
- « pierwsza
- «
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- »
- ostatnia »
