Do nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy nie ma zastosowania art. 20 KN. W tej sytuacji ewentualne prawo do odprawy może wynikać z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych. Ustawę tę stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron. Przeczytaj o prawie do odprawy w przypadku zwalniania z pracy tylko jednego pracownika szkoły.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się: