Przed nawiązaniem stosunku pracy nauczyciel musi przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego. Obowiązek ten wynika jednocześnie z Karty Nauczyciela i z tzw. ustawy Kamilka, a każda z tych ustaw obejmuje inny zakres przestępstw. Od tego, jak zostanie wypełniony wniosek, zależy, czy zaświadczenie potwierdzi spełnienie wymogów obu ustaw. Sprawdź, jaką podstawę prawną wskazać i które kartoteki zaznaczyć.

Pracownik niepedagogiczny rozwiązuje umowę, a od następnego dnia ta sama szkoła zatrudnia go jako nauczyciela. Zostało mu jeszcze kilka dni niewykorzystanego urlopu. Kodeks pracy pozwala w takiej sytuacji zamiast ekwiwalentu przenieść urlop na nową umowę. Czy jednak urlop nabyty na zasadach Kodeksu pracy da się wykorzystać w ramach zatrudnienia na podstawie Karty Nauczyciela? Sprawdź, jak rozliczyć urlop pomocy nauczyciela, która zostaje wychowawcą świetlicy.

Podczas dyżuru na przerwie nauczyciel zastał w męskiej toalecie grupę uczniów, którzy z niej nie korzystali. Nie odpowiedzieli na pytanie, z której są klasy, więc zrobił im zdjęcia telefonem i z pomocą innych nauczycieli ustalił ich tożsamość. Zdjęć nigdzie nie upublicznił. Rodzic jednego z uczniów zarzuca mu jednak naruszenie RODO i grozi sądem. Sprawdź, czy nauczyciel mógł w ten sposób ustalić tożsamość uczniów i kto ma rację w sporze z rodzicem.

Nauczyciele mianowani, którzy zajmują stanowisko dyrektora szkoły muszą dobrze zaplanować swoją ocenę pracy do awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Dlaczego? Nie od razu po zakończeniu pełnienia funkcji otrzymają ocenę pracy. Sprawdź, jakie są zasady wydawania oceny pracy do wniosku na dyplomowanego nauczycielom, którzy zakończyli pełnić funkcję dyrektora szkoły w okresie ostatnich 3 lat pracy.

Ile trwa godzina ponadwymiarowa nauczyciela przedszkola i jak prawidłowo obliczyć należne za nią wynagrodzenie? Wątpliwości pojawiają się zwłaszcza wtedy, gdy konkretne zajęcia z dziećmi trwają 15 lub 30 minut. Sprawdź, jak rozliczać godziny ponadwymiarowe nauczyciela przedszkola.

Nauczyciel początkujący zmienił szkołę w trakcie przygotowania do zawodu. Do nowej szkoły przychodzi z oceną pracy wydaną w związku z ustaniem zatrudnienia. Dyrektor staje przed pytaniem: kiedy dokonać pierwszej oceny i co zrobić z tą, która już jest? Karta Nauczyciela ma na tę sytuację osobne reguły. Pokazujemy je krok po kroku na konkretnych datach.

Informacja z Krajowego Rejestru Karnego, którą nauczyciel przedstawia przed zatrudnieniem, potwierdza jego niekaralność tylko na dzień jej wydania. Co, jeśli dyrektor podejrzewa, że pracujący już nauczyciel został później skazany? Wyjaśniamy, na jakiej podstawie dyrektor może sam wystąpić do KRK i jakie skutki ma potwierdzenie prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.