nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Pytanie: Zatrudniamy w szkole pracownika - emeryta. Przedstawił on świadectwa pracy dokumentujące 30 lat pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w zakładzie, z którego nie ma świadectwa pracy i zaświadczenie o pracy na kontrakcie w latach 1989 - 1990. Czy do nagrody jubileuszowej za 35 lat można zaliczyć lata na podstawie ww. zaświadczeń?

Pytanie: Staż pracy pracownika niepedagogicznego w grudniu 2010 r. wyniesie 45 lat. Pracownik jest emerytem zatrudnionym w naszej szkole na czas określony. Umowa rozwiąże się 31 sierpnia 2010 r. Czy należy wypłacić nagrodę temu pracownikowi?

Pytanie: W szkole jest zatrudniony pracownik samorządowy na dwóch stanowiskach pracy oraz na podstawie dwóch umów o pracę. Czy w związku z upływem okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej należy naliczyć nagrodę z obu stosunków pracy?

Pytanie: Czy faktycznie nagrodę jubileuszową można wypłacić tylko co 5 lat?

Pytanie: Czy wynagrodzenie głównej księgowej dotyczące obsługi projektu unijnego, które jest wypłacane na podstawie umowy zlecenia z głównym pracodawcą, powinno być wliczane do podstawy wyliczenia nagrody jubileuszowej?

Pytanie: Czy gwarantowany zasiłek okresowy otrzymywany przez matkę samotnie wychowującą dziecko wlicza się do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?

Pytanie: Czy pracownikowi szkoły publicznej należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy, jeżeli przed zatrudnieniem w szkole przebywał na zasiłku dla bezrobotnych i 25-letni staż pracy osiągnął, będąc na tym zasiłku?

Pytanie: Pracownik w sierpniu 2009 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. W tym okresie był zatrudniony w placówce niepublicznej, gdzie nie przysługiwało prawo do nagrody. Od 1 września 2009 r. pracownik jest zatrudniony w naszej szkole. W kwietniu złożył wniosek o wypłatę jubileuszu za 25 lat. Czy mamy obowiązek wypłacić nagrodę w tym roku?

Pytanie: Zatrudniamy pracownika na stanowisku palacza sezonowego od 1 października 2009 r. do  30 kwietnia 2010 r. Dnia 12 kwietnia 2010 r. upływa 20 lat pracy tego pracownika. Czy należy wypłacić  mu nagrodę jubileuszową?

Pytanie: Zatrudniam na stanowisku woźnego pracownika, który w okresie od 27 października 1983 r. do 19 października 1985 r. odbywał zasadniczą służbę wojskową. Po zakończonej służbie podjął pracę dopiero po 4 miesiącach (tj. 18 lutego 1986 r.). Czy okres odbywania zasadniczej służby wojskowej przez tego pracownika należy zaliczyć do okresu zatrudnienia uprawniającego do nagrody jubileuszowej?