Pytanie: Pracownik oczekuje na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. W dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody tj. 15 listopada przebywa na usprawiedliwionej, niepłatnej nieobecności. Czy nagrodę należy wypłacić w tym dniu czy poczekać na decyzję z ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego?
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie