Wysokość nagrody jubileuszowej przy zatrudnieniu na dwie umowy w szkole

Patryk Kuzior

Patryk Kuzior

Doktor nauk prawnych, wieloletni pracownik administracji rządowej i samorządowej
Data publikacji: 6 sierpnia 2010 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: W szkole jest zatrudniona osoba, która posiada dwie umowy o pracę:
  1. woźna, pełny etat, składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat oraz premia;
  2. intendent, 0,25 etatu, składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, premia.
We wrześniu 2010 r. pracownik uzyska prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. Czy w związku z powyższym należy do podstawy naliczenia nagrody brać składniki z jednej czy z obu wymienionych umów?

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel