nauczyciel mianowany

Procedura ustalania terminu zakończenia stażu nauczyciela, który korzystał z urlopów związanych z rodzicielstwem

31 marca 2015 r. zmieniły się zasady przedłużania stażu. Przepisy narzucają dwie procedury w zależności od tego, jaka była przyczyna nieobecności nauczyciela w czasie stażu. Policz razem z nami termin zakończenia stażu nauczyciela, który korzystał z urlopów związanych z rodzicielstwem. Zobacz kiedy i jakie nieobecności powodują przedłużenie stażu nauczyciela aż o rok i 6 miesięcy.

Procedura ustalania terminu zakończenia stażu nauczyciela, który nie korzystał z urlopów związanych z rodzicielstwem

31 marca 2015 r. zmieniły się zasady przedłużania stażu. Przepisy narzucają dwie procedury w zależności od tego, jaka była przyczyna nieobecności nauczyciela w czasie stażu. Policz razem z nami termin zakończenia stażu nauczyciela, który nie korzystał z urlopów związanych z rodzicielstwem. Zobacz kiedy i jakie nieobecności powodują przedłużenie stażu nauczyciela nie więcej niż o rok.

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 19 listopada 2009 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz. 1041)

Orzeczenie ograniczonej zdolności do pracy na stanowisku nauczyciela - konsekwencje

Pytanie: Nauczycielka mianowana zatrudniona w charakterze nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej przebywała na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez lekarza psychiatrę przez ponad 4 miesiące. W wyniku badań  kontrolnych, lekarz wydał orzeczenie, w których stwierdził, że jest zdolna do wykonywania pracy na stanowisku  "nauczyciela, ale ze zmianą stanowiska na mniej stresujące np. praca indywidualna z uczniem". Co możemy w takiej sytuacji zrobić, gdy w naszej szkole nie ma zajęć indywidualnych z uczniem?

Archiwalny Wzór pisma do rady rodziców w sprawie oceny dorobku zawodowego nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień awansu zawodowego

Przyznanie dodatkowych godzin na zastępstwo nauczycielowi mianowanemu, który ma ograniczony etat

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zgodził się na ograniczenie pensum do 16/18. Okazało się, że od 1 września do 31 grudnia 2014 r., będzie można przydzielić temu nauczycielowi 8 godzin w zastępstwie. Jak przydzielić te godziny?

Ograniczenie etatu nauczycielowi mianowanemu, przy zapewnieniu etatu nauczycielowi kontraktowemu

Pytanie: Zatrudniam dwóch nauczycieli języka polskiego. Jeden z nich ma stopień nauczyciela mianowanego, a drugi kontraktowego (obaj zatrudnieni w pełnym wymiarze). W arkuszu organizacji pracy szkoły na ten rok nie mam godzin dla dwóch nauczycieli - jest 1,5 etatu. Chciałbym zostawić na całym etacie nauczyciela kontraktowego a mianowanemu ograniczyć zatrudnienie. Czy jest jakiś przepis który chroni nauczycieli mianowanych w stosunku do kontraktowych?

Ograniczenie etatu nauczyciela mianowanego korzystającego z urlopu zdrowotnego

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, chciałby skorzystać z urlopu zdrowotnego od kwietnia. Szkołę czekają zmiany organizacyjne, które uniemożliwią zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć od nowego roku szkolnego. Czy nauczycielowi przebywającemu na urlopie zdrowotnym można ograniczyć zatrudnienie lub wypowiedzieć stosunek pracy?

Zmiana przydziału lekcji - kiedy wymaga zgody nauczyciela?

Pytanie: Po powrocie z urlopu macierzyńskiego mogę zapewnić nauczycielce zatrudnionej na podstawie mianowania tylko 15/18 godzin języka polskiego. Chcę, aby pozostałe 3 godziny realizowała prowadząc zajęcia wychowania fizycznego (posiada kwalifikacje). Czy taka zmiana przydziału zajęć wymaga zgody nauczyciela?

Cofnięcie misji do nauczania religii w sierpniu - termin rozwiązania stosunku pracy

Pytanie: Biskup odwołał misję nauczycielce religii zatrudnionej na podstawie mianowania w sierpniu. Czy dyrektor szkoły może ją w związku z tym w sierpniu zwolnić z pracy? A jeżeli nie - to jak należy postąpić?

Archiwalny Wynagrodzenie nauczyciela mianowanego, który ukończył studium nauczycielskie

Pytanie: Czy nauczyciel mianowany z ukończonym studium nauczycielskim zatrudniony w 2010 roku powinien być zakwalifikowany do stawki wynagrodzenia zasadniczego z tabeli "pozostałe wykształcenie" czy "zakład kształcenia nauczycieli?" 

Cofnięcie zgody na ograniczenie zatrudnienia

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania zgodziła się na ograniczenie zatrudnienia w kolejnym roku szkolnym. Następnego dnia złożył pismo, w którym oświadcza, że jednak nie zgadza się na zaproponowane warunki. Czy może tak zrobić?

Wysokość odprawy dla nauczyciela po ograniczeniu pensum

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania. Od dwóch lat zgadza się na ograniczenie etatu do 1/2. Teraz będzie zwolniony z art.20 KN. Jaka odprawa mu się należy, z całego czy z połowy etatu?

Przejście w stan nieczynny nauczyciela mianowanego pobierającego świadczenie emerytalne

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania pobierający świadczenie emerytalne może przejść w stan nieczynny z uwagi na zmiany organizacyjne lub otrzymać 6-miesięczną odprawę oraz 3-miesięczną odprawę emerytalną? Wcześniej nie otrzymał odprawy emerytalnej.

Zmiana miejsca pracy przez nauczyciela mianowanego

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona przez mianowanie, przebywająca na urlopie na poratowanie zdrowia, w związku ze zmianą sytuacji rodzinnej chce podjąć pracę w innym mieście. Co należy zrobić w sytuacji, gdy będzie to praca na tych samych warunkach, a co, gdy będzie to mniejszy wymiar lub np. zatrudnienie na czas zastępstwa? Czy w pierwszym przypadku istnieje możliwość przeniesienia służbowego?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka