1 września 2019 r. zmieniły się wymagania wobec kandydatów na dyrektorów szkół (przedszkoli). Osoby, które chcą przystąpić do konkursów na dyrektora szkoły (przedszkola) w 2020 r. powinny zadbać o ustalenie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.
Po zakończeniu stażu na wyższy stopień awansu zawodowego dyrektor musi przyjąć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju nauczyciela, ale przede wszystkim dokonać oceny pracy. Sprawdź, jak ustalić ocenę pracy po zakończeniu stażu.
Już od 1 września 2018 r. mogą napływać wnioski nauczycieli o dokonanie oceny pracy na nowych zasadach. Sprawdź, na co zwrócić uwagę oceniając nauczycieli oraz pobierz nowe wzory dokumentów.
Od 1 września 2018 r. dyrektor ma obowiązek dokonywania okresowej oceny pracy każdego nauczyciela - co 3 lata pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego. Przedstawiamy szkolenie, które krok po kroku wyjaśnia, na czym polegają nowe zasady oceniania nauczycieli.
Dyrektor potrzebuje oceny pracy m.in. do objęcia funkcji kierowniczej na kolejną kadencję. Ocena pracy jest też niezbędna do awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, jak przebiega procedura oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oświatowej. Dowiedz się, co się zmieniło wskutek nowelizacji rozporządzenia MEiN w sprawie oceny pracy nauczycieli
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.