1 września 2019 r. zmieniły się wymagania wobec kandydatów na dyrektorów szkół (przedszkoli). Osoby, które chcą przystąpić do konkursów na dyrektora szkoły (przedszkola) w 2020 r. powinny zadbać o ustalenie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.
Po zakończeniu stażu na wyższy stopień awansu zawodowego dyrektor musi przyjąć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju nauczyciela, ale przede wszystkim dokonać oceny pracy. Sprawdź, jak ustalić ocenę pracy po zakończeniu stażu.
Już od 1 września 2018 r. mogą napływać wnioski nauczycieli o dokonanie oceny pracy na nowych zasadach. Sprawdź, na co zwrócić uwagę oceniając nauczycieli oraz pobierz nowe wzory dokumentów.
Od 1 września 2018 r. dyrektor ma obowiązek dokonywania okresowej oceny pracy każdego nauczyciela - co 3 lata pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego. Przedstawiamy szkolenie, które krok po kroku wyjaśnia, na czym polegają nowe zasady oceniania nauczycieli.
Dyrektor potrzebuje oceny pracy m.in. do objęcia funkcji kierowniczej na kolejną kadencję, ale nie tylko. Tymczasem procedura oceny pracy również uległa zmianom w 2022 r. Sprawdź, jak przedstawia się ocena pracy dyrektora na nowych zasadach.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.