Nie, bowiem taka informacja będzie niezgodna z przepisami prawa! Dowiedz się więcej w jakim terminie dyrektor szkoły jest zobowiązany do dokonania oceny pracy nauczyciela.
Sprawdź jak krok po kroku dokonuje się oceny pracy dyrektora szkoły. Kto może złożyć wniosek o dokonanie oceny? Jakie obowiązują terminy? Jakie prawa ma dyrektor szkoły, którego praca jest oceniania?
Działania dyrektora jako kierownika zakładu pracy podlegają nadzorowi i ocenie ze strony organu prowadzącego. Orzeczenie przez sąd, że w szkole doszło do dyskryminacji w zatrudnieniu, której sprawcą jest dyrektor szkoły może mieć wpływ na ocenę pracy nauczyciela - dyrektora szkoły. Sprawdź, jakie jeszcze konsekwencje może ponieść dyrektor szkoły za stosowanie dyskryminacji wobec pracowników szkoły!
Przepisy Karty Nauczyciela zobowiązują dyrektora szkoły do dokonania oceny pracy nauczyciela w określonym terminie, ale nie przewidują określonych konsekwencji w sytuacji, gdy termin ten nie zostanie zachowany. Sprawdź, co może zrobić nauczyciel, by otrzymać ocenę pracy!
Dyrektor szkoły jest m.in. przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, ponadto dyrektor sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole. Dyrektor odpowiedzialny jest m.in. za dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły oraz zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych W związku z tym nie może on ignorować skarg, czy sygnałów dotyczących nieprawidłowości w pracy swoich podwładnych. Czy jednak skargi na nauczyciela zawsze skutkują obowiązkiem dokonania oceny pracy nauczyciela?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.