Od 1 września 2018 r. nauczyciele muszą być regularnie oceniani, a dodatkowo ocena pracy musi obejmować wszystkie obszary pracy nauczycieli, określone w rozporządzeniu. Oceny dokonuje się w trzech przypadkach, przy czym procedura oceny pracy w każdym z nich zawiera pewne odrębności. Usystematyzujmy wiedzę na temat nowej oceny pracy nauczycieli wraz z Ekspertem Portalu Oświatowego.
Sprawdź, jakie terminy i wzory dokumentów obowiązują nauczycieli, którzy realizują staż, otrzymują ocenę pracy po zakończeniu stażu i przystępują do podstępowania egzaminacyjnego oraz kwalifikacyjnego na zasadach obowiązujących od 1 września 2018 r.
Nauczyciel może w każdym czasie złożyć wniosek o dokonanie oceny jego pracy. Pobierz wzór wniosku w tej sprawie.
Od września 2018 r. weszło w życie wiele nowych przepisów oświatowych. Są to m.in. nowe wytyczne dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, ich oceny pracy, ale także doradztwa zawodowego czy pensum. Przedstawiamy najważniejsze ze zmian, również te, które weszły w życie niedawno i warto o nich pamiętać w tym roku szkolnym.
Zmiany w przepisach zawsze wzbudzają niepokój. Jednakże nie taki wilk straszny, gdy się spojrzy na nowe regulacje jedynie przez pryzmat tego, co się zmieni, ponieważ w pozostałym zakresie stosujemy rozwiązania, które są już dobrze znane. Sprawdź, jakich 50 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniach dotyczących awansu zawodowego i ocenie pracy przyniesie nowy rok szkolny.
Do 31 sierpnia 2021 r. należy ocenić wszystkich nauczycieli według nowych przepisów. Ostateczny termin na dokonanie nowej oceny pracy uzależniony jest od stopnia awansu zawodowego, ewentualnej realizacji stażu a także daty uzyskania aktu nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego. Pobierz praktyczny harmonogram oraz plan oceny pracy nauczycieli na dany rok szkolny, które pomogą rozplanować systematyczną ocenę pracy nauczycieli na nowych zasadach.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.