ocena pracy nauczyciela

CERTYFIKOWANE SZKOLENIE: Ocena pracy i awans zawodowy nauczyciela 2026

Już 22 kwietnia br. w godz. 10.00-15.00 zapraszamy na szkolenie Ocena pracy i awans zawodowy nauczyciela 2026. Poznaj aktualne zasady oceniania pracy z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań, w tym sztucznej inteligencji. Omówimy krok po kroku procedurę awansu na stopnie nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, z uwzględnieniem obowiązków dyrektora oraz roli mentora.

10 kwietnia 2026 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Ocena pracy nauczyciela po ustaniu zatrudnienia – kogo dotyczy i jak jej dokonać

Nowa ścieżka awansu zawodowego nauczycieli wymaga, aby po każdym okresie zatrudnienia nauczyciela wydawana była ocena jego pracy. Czas na dokonanie oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela jest ograniczony do 30 dni roboczych, choć sama procedura oceny pracy nie różnie się od tej, na którą zwykle dyrektor ma aż 3 miesiące. Sprawdź, komu dyrektor szkoły wydaje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia oraz jak dokonać oceny pracy nauczyciela, któremu kończy się umowa.

Ocena pracy nauczyciela – jak się przygotować?

Ocena pracy nauczyciela – sprawdź, jak się przygotować?

Ocena pracy nauczyciela nie musi być stresującym doświadczeniem, jeśli dobrze rozumiemy jej zasady i kryteria. Dla nauczyciela to przede wszystkim okazja do pokazania efektów swojej pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Sprawdź, jak w 2026 r. wygląda ocena pracy nauczyciela i jak krok po kroku przygotować się do rozmowy z dyrektorem.

11 lutego 2026 r.
Ocena pracy nauczycieli

Staż pracy pedagogicznej a karta oceny pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel początkujący otrzymuje ocenę pracy w drugim roku przygotowania do zawodu. Jak wypełnić rubrykę „staż pracy pedagogicznej”? Czy dokładnie np. 1 rok 9 miesięcy i 15 dni?

Ocena pracy w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela

Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., jest dokonanie oceny jego pracy w drugim roku tego okresu. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.

Anna Trochimiuk
29 stycznia 2026 r.
Kadry i płace

Ocena pracy nauczyciela szkoły artystycznej – czy coś się zmieniło

Ocena pracy nauczyciela szkoły artystycznej budzi wątpliwości w kontekście nowelizacji przepisów obowiązujących od 28 listopada 2025 r. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 29 października 2025 r., zmianie uległy zasady oceny pracy nauczycieli. Czy nowe regulacje mają zastosowanie także w odniesieniu do nauczycieli zatrudnionych w szkołach artystycznych? Na jakiej podstawie prawnej dyrektor szkoły artystycznej powinien ocenić pracę nauczyciela?

Błędy w awansie zawodowym nauczycieli początkujących i ich skutki

Dyrektor szkoły ma szczególne obowiązki wobec nauczycieli początkujących, którzy odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły nie wystawił obowiązkowej oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, nie przydzielił mu mentora lub nie wykonał innych obowiązków związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego wg nowej ścieżki awansu. Przekonaj się, czy w takim przypadku okres przygotowania do zawodu rozpoczyna się od początku czy biegnie dalej.

Zmiany w ocenie pracy nauczycieli 2025 – nowe zasady i praktyka

Zmiany w ocenie pracy nauczycieli 2025 – jak zastosować w praktyce?

W 2025 roku zasady oceny pracy nauczycieli zmieniły się dwukrotnie. Jakie przepisy stosować po zmianach z 1 września i 28 listopada? Wyjaśniamy, jak przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zgodnie z aktualnymi regulacjami.

Podstawa prawna oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu

Pytanie: Jakąpodstawę prawną powinien wpisać dyrektor szkoły w zawiadomieniu o rozpoczęciu procedury oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela?

Ocena pracy do dyplomowania nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach – co musisz wiedzieć?

Ocena pracy do dyplomowania to jeden z kluczowych etapów ścieżki awansu zawodowego nauczyciela. Wątpliwości pojawiają się, gdy nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach, w każdej poniżej ½ etatu. Wyjaśniamy, jak w takiej sytuacji wygląda ocena pracy oraz kto ją przeprowadza.

Ocena pracy w związku z przeniesieniem nauczyciela dyplomowanego do innej szkoły

Pytanie: Czy nauczycielowi dyplomowanemu, przenoszonemu do innej szkoły, należy wydać ocenę pracy?

Za jaki okres ocena pracy nauczyciela– do dnia sporządzenia projektu czy wydania oceny pracy

Pytanie: Czy dokonując oceny pracy nauczyciela wskazujemy okres do dnia sporządzenia projektu karty oceny pracy czy do dnia wydania oceny pracy nauczyciela?

Kryteria oceny pracy nauczyciela - tabela

Ocena pracy nauczyciela dokonywana jest na podstawie kryteriów określonych w rozporządzeniu. Od 28 listopada 2025 r. nie są wybierane dodatkowe kryteria oceny pracy, lecz każdy nauczyciel podlega ocenie wg jednakowych kryteriów. Stopień spełniania poszczególnych kryteriów oceniany jest w skali punktowej. Pobierz tabelę zawierającą zestawienie kryteriów oceny pracy nauczyciela, maksymalnej liczby punktów, jaką można uzyskać za spełnianie poszczególnych wymagań oraz miejscem na ustalenie liczby punktów zdobytych przez nauczyciela, a także uzasadnienie oceny stopnia spełniania poszczególnych kryteriów.

28 listopada 2025 r.
Ocena pracy nauczycieli

Ocena pracy nauczyciela początkującego, który był zatrudniony na zastępstwo przez miesiąc

Pytanie: Czy należy dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego w związku z rozwiązaniem umowy na zastępstwo, która trwała tylko miesiąc?

Zawiadomienie o wszczęciu procedury oceny pracy nauczyciela

W sytuacji, gdy procedura oceny pracy nauczyciela zostaje wszczęta z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek organu uprawnionego, obowiązkiem dyrektora jest niezwłoczne poinformowanie nauczyciela o rozpoczęciu tej procedury. Zawiadomienie nauczyciela musi mieć formę pisemną i zawierać konkretne informacje. Sprawdź, jak powinien wyglądać prawidłowo sformułowany dokument i pobierz gotowy wzór zawiadomienia o ocenie pracy nauczyciela.