Likwidacja szkoły rodzi konieczność zwolnienia nauczycieli. W takim przypadku wszyscy nauczyciele mają prawo do odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Jest jednak jedna sytuacja, w której nauczyciele likwidowanej szkoły nie otrzymają odprawy. Sprawdź jaka.
Jednym z warunków skorzystania ze świadczenia kompensacyjnego jest rozwiązanie stosunku pracy przez nauczyciela. Jeżeli nauczyciel zostanie zwolniony w związku z orzeczeniem o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, nie będzie mógł ubiegać się o to świadczenie. Sprawdź, jak można rozwiązać tę sytuację, aby nauczyciel mógł mimo wszystko skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego i jak wpłynie to na prawo do odprawy.
Poznaj najważniejsze informacje dotyczące dodatków, nagród, odpraw, wynagrodzenia oraz dotacji w placówkach oświatowych. W e-booku znajdziesz odpowiedzi m.in. na pytania związane z pokryciem kosztów najmu sali do zajęć kształcenia specjalnego czy korygowania błędów w księgach.
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach samorządowych mogą na koniec sierpnia uzyskać prawo do odprawy w łącznej wysokości odpowiadającej 9-miesięcznemu wynagrodzeniu. Sprawdź, czy przepisy szczególne obowiązujące w okresie epidemii koronawirusa ograniczą wysokość należnych świadczeń.
Koniec roku szkolnego w szkołach wiąże się z obowiązkiem wypłaty odpraw dla zwolnionych nauczycieli, a także odpraw emerytalno-rentowych. Istnieje możliwość pozyskania dodatkowych środków na ten cel o ile samorząd złoży stosowny wniosek w terminie do 10 października.
Likwidacja szkoły, jej reorganizacja oraz zmiana liczby dzieci powodują konieczność ograniczenia zatrudnienia. Zarówno w placówkach publicznych, jak i niepublicznych, zwolnienie z pracy nauczycieli lub pracowników niepedagogicznych w uwagi na zmiany organizacyjne może wiązać się z koniecznością wypłacenia odpraw. Poznaj zasady nabywania prawa do odprawy oraz ustalania jej wysokości w przypadku zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w 2015 roku.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.