odprawy dla nauczycieli

Do 19 października wydłużony termin na wniosek o dopłatę do odpraw dla nauczycieli

Samorządy mogą wystąpić o dofinansowanie kosztów związanych z wypłatą odpraw dla nauczycieli zwalnianych w trybie art. 20 Karty Nauczyciela a także nauczycieli przechodzących na emeryturę na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela z rezerwy części oświatowej subwencji ogólnej na rok 2014. Wniosek o dopłatę można złożyć do 19 października 2014 r. O wydłużeniu o miesiąc tego terminu zdecydował Zespół ds. Edukacji, Kultury i Sportu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Prawo do odprawy pieniężnej, gdy od nowego roku szkolnego będą godziny dla nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Czy ma prawo do odprawy pieniężnej, jeżeli po naborze okazało się, że będzie zatrudniony w wymiarze ½ etatu?

Cofnięcie wniosku o przeniesienie w stan nieczynny

Pytanie: Nauczycielka 12 czerwca złożyła wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. W dniu 22 sierpnia złożyła pismo o rezygnacji ze stanu nieczynnego. Czy w związku z brakiem środków na wypłatę odprawy, dyrektor szkoły może nie zgodzić się na cofnięcie wniosku o przeniesienie w stan nieczynny?

Wysokość odpraw dla nauczycieli zwolnionych z pracy w 2014 roku

Nauczyciele, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z tzw. przyczyn organizacyjnych i nie zdecydowali się na przejście w stan nieczynny, z końcem roku szkolnego otrzymają odprawę. Jej wysokość uzależniona jest od podstawy zatrudnienia a niekiedy także od stażu pracy w danej placówce. Sprawdź wysokość odpraw dla nauczycieli w 2014 roku.

Wezwanie do zwrotu odprawy po przywróceniu do pracy

Przywrócenie nauczyciela do pracy sprawia, że odprawa wypłacona na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela staje się świadczeniem nienależnym. Jeżeli nauczyciel dobrowolnie nie chce zwrócić wypłaconej odprawy, należy wezwać go do jej zapłaty. Pobierz wzór dokumentu.

10 czerwca 2014 r.
Wynagrodzenie nauczycieli

Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego przed ustaniem zatrudnienia a wysokość odprawy

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy, który był zatrudniony w naszej szkole przez 6 lat, otrzymał wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych. W czasie ferii letnich uzyska stopień nauczyciela mianowanego. W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę - czy dwumiesięczną ze stawki nauczyciela kontraktowego czy sześciomiesięczną ze stawki nauczyciela mianowanego?

Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w przypadku likwidacji szkoły

Pytanie: Czy przysługuje odprawa nauczycielowi, który jest zatrudniony do końca roku szkolnego, z którym szkoła ulegnie całkowitej likwidacji? Nie jest to pierwsza umowa o pracę z tym nauczycielem, lecz czwarta zawierana z roku na rok w niepełnym wymiarze pracy.

Archiwalny Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy a wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli

Pytanie: Czy wypłacone nauczycielom odprawy w związku z likwidacją zakładu pracy (art. 20 ust. 1 KN) wliczają się do średnich wynagrodzeń nauczycieli, od których oblicza się jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli (art. 30a KN)?

Patryk Kuzior
3 stycznia 2014 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Archiwalny Odprawy dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony

Pytanie: Kiedy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony ma prawo do odprawy w przypadku zakończenia pracy w szkole?

Anna Trochimiuk
16 października 2013 r.
Odprawy dla nauczycieli

Zwrot odprawy po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel w roku poprzednim otrzymał odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę. Wyrokiem sądu został przywrócony do pracy. Nauczyciel odmówił zwrotu otrzymanej odprawy. Czy można zaliczyć wypłaconą odprawę na poczet odprawy z tytułu ponownego wypowiedzenia umowy o pracę?

Ponowne zatrudnienie w szkole a prawo do odprawy emerytalnej

Pytanie: Z końcem sierpnia 2013 roku rozwiązujemy z nauczycielem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Od 1 września będzie pracował jako nauczyciel na pół etatu. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić odprawę emerytalną?

Archiwalny Odprawy dla nauczycieli - praktyczne wskazówki i obliczenia

Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązek wypłaty odprawy dla nauczycieli. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależnione od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy. Nie zawsze jednak otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacać odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy.