odprawy dla nauczycieli

Zwolnienie z pracy księdza w związku z cofnięciem misji

Pytanie: Nauczyciel religii ustnie zgłosił, że kuria przenosi go do innej parafii od 1 września. Czy księdzu zatrudnionemu na podstawie mianowania w naszej szkole od 5 lat należy się trzymiesięczna odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jak prawidłowo rozwiązać stosunek pracy nauczyciela?

Ustna informacja od nauczyciela religii, że zostaje przeniesiony do innej parafii, nie daje podstawy ani do rozwiązania stosunku pracy nauczyciela ani do wypłacenia odprawy. Poznaj tryb rozwiązania stosunku pracy katechety. Dowiedz się, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić odprawę nauczycielowi religii.

Do 19 października wydłużony termin na wniosek o dopłatę do odpraw dla nauczycieli

Samorządy mogą wystąpić o dofinansowanie kosztów związanych z wypłatą odpraw dla nauczycieli zwalnianych w trybie art. 20 Karty Nauczyciela a także nauczycieli przechodzących na emeryturę na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela z rezerwy części oświatowej subwencji ogólnej na rok 2014. Wniosek o dopłatę można złożyć do 19 października 2014 r. O wydłużeniu o miesiąc tego terminu zdecydował Zespół ds. Edukacji, Kultury i Sportu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Prawo do odprawy pieniężnej, gdy od nowego roku szkolnego będą godziny dla nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Czy ma prawo do odprawy pieniężnej, jeżeli po naborze okazało się, że będzie zatrudniony w wymiarze ½ etatu?

Cofnięcie wniosku o przeniesienie w stan nieczynny

Pytanie: Nauczycielka 12 czerwca złożyła  wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. W dniu 22 sierpnia złożyła pismo o rezygnacji ze stanu nieczynnego. Czy w związku z brakiem środków na wypłatę odprawy, dyrektor szkoły może nie zgodzić się na cofnięcie wniosku o przeniesienie w stan nieczynny?

Wysokość odpraw dla nauczycieli zwolnionych z pracy w 2014 roku

Nauczyciele, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z tzw. przyczyn organizacyjnych i nie zdecydowali się na przejście w stan nieczynny, z końcem roku szkolnego otrzymają odprawę. Jej wysokość uzależniona jest od podstawy zatrudnienia a niekiedy także od stażu pracy w danej placówce. Sprawdź wysokość odpraw dla nauczycieli w 2014 roku.

Odprawa dla nauczyciela, który nie zgodził się na pracę na innym stanowisku

Pytanie: Nauczyciel języka niemieckiego nie zgodził się na to, by od nowego roku szkolnego realizować część pensum w oddziale przedszkolnym mimo, że to zagwarantowałoby mu pełen etat, którego obecnie nie ma. Czy w tej sytuacji ma prawo do odprawy?

Staż pracy w szkole, od którego zależy wysokość odprawy

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w naszej szkole od 1 września 2002 r., lecz od 01 września 2010 r. został przeniesiony do pracy w innej placówce. Także od 1 września 2010 r. zatrudniliśmy go ponownie w wymiarze 5/18. W związku ze zmianami organizacyjnymi musimy wypowiedzieć teraz jego stosunek pracy. W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę?

Propozycja ograniczenia etatu złożona w czerwcu - konsekwencje dla szkoły

Pytanie: Czy można w czerwcu zaproponować ograniczenie etatu nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia?

Wezwanie do zwrotu odprawy po przywróceniu do pracy

Przywrócenie nauczyciela do pracy sprawia, że odprawa wypłacona na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela staje się świadczeniem nienależnym. Jeżeli nauczyciel dobrowolnie nie chce zwrócić wypłaconej odprawy, należy wezwać go do jej zapłaty. Pobierz wzór dokumentu.

Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego przed ustaniem zatrudnienia a wysokość odprawy

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy, który był zatrudniony w naszej szkole przez 6 lat, otrzymał wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych. W czasie ferii letnich uzyska stopień nauczyciela mianowanego. W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę - czy dwumiesięczną ze stawki nauczyciela kontraktowego czy sześciomiesięczną ze stawki nauczyciela mianowanego?

Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w przypadku likwidacji szkoły

Pytanie: Czy przysługuje odprawa nauczycielowi, który jest zatrudniony do końca roku szkolnego, z którym szkoła ulegnie całkowitej likwidacji? Nie jest to pierwsza umowa o pracę z tym nauczycielem, lecz czwarta zawierana z roku na rok w niepełnym wymiarze pracy.

Archiwalny Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy a wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli

Pytanie: Czy wypłacone nauczycielom odprawy w związku z likwidacją zakładu pracy (art. 20 ust. 1 KN) wliczają się do średnich wynagrodzeń nauczycieli, od których oblicza się jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli (art. 30a KN)?

Archiwalny Odprawy dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony

Pytanie: Kiedy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony ma prawo do odprawy w przypadku zakończenia pracy w szkole?

Zwrot odprawy po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel w roku poprzednim otrzymał odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę. Wyrokiem sądu został przywrócony do pracy. Nauczyciel odmówił zwrotu otrzymanej odprawy. Czy można zaliczyć wypłaconą odprawę na poczet odprawy z tytułu ponownego wypowiedzenia umowy o pracę?

Ponowne zatrudnienie w szkole a prawo do odprawy emerytalnej

Pytanie: Z końcem sierpnia 2013 roku rozwiązujemy z nauczycielem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Od 1 września będzie pracował jako nauczyciel na pół etatu. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić odprawę emerytalną?

Nagrody i wyróżnienia

AI Assistant

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1
Wypełnij krótki formularz
podaj numer telefonu i e-mail
2
Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS
to zajmie tylko chwilę
3
Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź
szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.
Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.
0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

  • Nieograniczona liczba pytań
  • Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
  • Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.
Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

  • Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
  • Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
  • Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.
Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka