Rzecznik Praw Obywatelskich podaje w wątpliwość, czy zasady obsadzania stanowisk urzędniczych, w tym kierowniczych urzędniczych są zgodne z Konstytucją, w zakresie w jakim umożliwiają zatrudnienie pracownika bez przeprowadzenia postępowania konkursowego.
Osoba zatrudniana na stanowisku urzędniczym w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego (także w przypadku awansu ze stanowiska pomocniczego i obsługi) zobowiązana jest wykazać, że spełnia wymóg niekaralności. Potwierdzeniem spełnienia tego wymogu jest zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego. Sprawdź, kto - pracodawca czy pracownik - ponosi koszty uzyskania informacji o osobie z KRK?
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.