Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Awans ze stanowiska pomocy administracyjnej na stanowisko referenta

Pytanie: Czy istnieje możliwość zmiany stanowiska pracy z pomocy administracyjnej na referenta?  

Przeniesienie pracownika w wieku przedemerytalnym na inne stanowisko

Pytanie: W związku z likwidacją jednego stanowiska sprzątaczki planujemy przeniesienie pracownicy na inne stanowisko.  Osoba ta za rok nabędzie prawo do emerytury. Czy okres ochrony przedemerytalnej uniemożliwia takie przeniesienie?

Zwalnianie pracowników samorządowych

Zwalnianie i zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych

Sprawdź, jak zgodnie z prawem rozwiązać i modyfikować stosunki pracy pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Dowiedz się, jak prawidłowo ustalić obowiązujący pracownika okres wypowiedzenia oraz zakończenie jego biegu. Poznaj dwa sposoby zmiany warunków pracy.

Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo w czasie choroby pracownika

Pytanie: Pracownik zatrudniony na zastępstwo po 3 dniach pracy uległ wypadkowi i jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy w czasie, gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim możemy rozwiązać tę umowę za wypowiedzeniem? 

Przedłużenie do dnia porodu umowy zawartej na okres próbny

Pytanie: Pracownica obsługi zatrudniona na okres próbny od 8 kwietnia 2019 r. do 30 czerwca 2019 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę (4 miesiąc). Czy umowa zostanie przedłużona do czasu porodu? Czy musimy dać pracownicy umowę (jaką?) lub jakieś pismo mówiące o tym, że umowa przedłuży się do dnia porodu?

Przekształcenie umowy na zastępstwo w umowę na czas nieokreślony

Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę na zastępstwo po upływie 33 miesięcy zatrudnienia umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony?

Awans wewnętrzny inspektora ds. bhp

Pytanie: Czy na wniosek pracownika zatrudnionego od 6 lat na stanowisku inspektora ds. bhp można awansować go na stanowisko starszego inspektora ds. bhp?

Przeniesienie na inne stanowisko osoby w wieku przedemerytalnym

Pytanie: W związku z likwidacją jednego stanowiska sprzątaczki planujemy przeniesienie pracownicy na inne stanowisko.  Osoba ta za rok nabędzie prawo do emerytury. Czy okres ochrony przedemerytalnej uniemożliwia takie przeniesienie?

Brak odwołania oznacza skuteczność wypowiedzenia

Pytanie: Pracownica otrzymała wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Następnie okazało się, że jest w ciąży. Nie odwołała się jednak do sądu pracy. Czy wobec przedstawionej sytuacji wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest skuteczne?

Wiek przedemerytalny nie chroni przed zmianą warunków pracy

Pytanie: Czy można ograniczyć etat pracownikowi obsługi zatrudnionemu w gimnazjum w związku z reformą oświaty? Pracownik korzysta z ochrony przedemerytalnej.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Zajmie ci to jedynie 2 minuty

wiper-pixel