strajk w szkole

Pierwszy urlop dla poratowania zdrowia a nieobecności w pracy

Pierwszy urlop dla poratowania zdrowia – których nieobecności nie uwzględniać?

Jednym z warunków z korzystania z pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia jest przepracowanie minimum 7 lat w szkole. Jak wiadomo, do tego wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. Ustalając prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia należy więc zsumować wszystkie nieobecności, pominąć pierwsze 6 miesięcy a 7-letni okres pracy wydłużyć o czas przekraczający 6 miesięcy nieobecności. W praktyce ustalenie prawa do skorzystania z pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia rodzi jednak problemy. Dowiedz się, które dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela nie mają wpływu na nabycie prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

Strajk nauczycieli i pracowników niepedagogicznych na nowych zasadach

Zmodyfikowane zasady sporu zbiorowego, w tym strajku przewiduje projekt ustawy o sporach zbiorowych. Ma ona wejść w życie w terminie miesiąca od ogłoszenia. Sprawdź, co zmieni się w zakresie strajku nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.

7 zmian w sporach zbiorowych, w tym strajkach

Opublikowano projekt nowej ustawy o sporach zbiorowych. Przewidziano w niej nowe reguły prowadzenia takiego sporu, w tym strajku. Sprawdź, co to będzie oznaczało dla szkół i placówek jako pracodawców. Zmiany prezentujemy w tabeli.

af4225b0b5d139168e3124719ceef6d7b058fd12-xlarge(1)

Strajk włoski nauczycieli od 15 października 2019 r.

Związek Nauczycielstwa Polskiego ogłosił, że nauczyciele chcą kontynuować akcję protestacyjną w formie protestu włoskiego. Sprawdźmy, co to oznacza w praktyce i jak daleko mogą posunąć się strajkujący nauczyciele, by nie narazić się na odpowiedzialność dyscyplinarną.

500+ za strajk z funduszu strajkowego

Od 10 maja 2019 r. można będzie składać wnioski o przyznanie pomocy ze społecznego funduszu strajkowego „Wpieram Nauczycieli”. Do podziału jest 8 mln zł, co daje możliwość przyznania pomocy w wysokości 500 zł dla ok.16.000 nauczycieli.

9 maja 2019 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Wysokość dodatku wiejskiego w miesiącu strajku

Pytanie: Czy za czas strajku nauczycielowi przysługuje dodatek wiejski w pełnej wysokości, czyli 10% wynagrodzenia zasadniczego liczonego jak za cały miesiąc?

ZNP zawiesza strajk, ale go nie kończy

Od soboty 27 kwietnia br. ZNP zawiesza ogólnopolski strajk. Jak tłumaczy, związane jest to m.in. z zapewnieniem uczniom warunków do ukończenia szkoły i przygotowaniem się do matur. Nie jest to jednak koniec walki o podwyżki dla nauczycieli – jeśli nie dojdzie do porozumienia z Rządem, to we wrześniu odbędą się kolejne protesty.

26 kwietnia 2019 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Archiwalny Wynagrodzenie za czas strajku – jak odliczać zgodnie z prawem

Strajkujący pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia. Wiele kontrowersji powstało wokół tego, jak w praktyce obliczyć wynagrodzenie nauczycieli za czas strajku. Czy odliczać tylko wynagrodzenie zasadnicze czy też dodatki funkcyjne, stażowe, motywacyjne czy dodatek wiejski. Wątpliwości też budzi ile godzin do przepracowania w dniu strajku miał nauczyciel, a bez tej informacji nie można prawidłowo dokonać odliczeń. Można spotkać co najmniej 4 sposoby liczenia wynagrodzenia nauczycieli za czas strajku. Sprawdźmy, który z nich jest właściwy.