trzynastka nauczycieli

Trzynastka dla nauczyciela, który został zwolniony na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel został zwolniony z pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. W 2019 r. przepracował efektywnie tylko 146 dni z uwagi na chorobę. Czy należy wypłacić mu trzynastkę?

Trzynastka po urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy

Pytanie: Pracownica zatrudniona od października w bieżącym roku kalendarzowym korzystała z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego u innego pracodawcy. Czy ma prawo do trzynastki w naszej placówce?

Patryk Kuzior
21 stycznia 2020 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych

Utrata trzynastki za trzy pojedyncze dni nieusprawiedliwionej nieobecności

Pytanie: Pracownik przepracował cały 2019 rok, jednakże w tym roku miał 3 nieobecności nieusprawiedliwione. Czy ma prawo do trzynastki, bo były to nieobecności trwające nieprzerwanie krócej niż 2 dni?

Patryk Kuzior
20 stycznia 2020 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych

Dodatek uzupełniający w podstawie trzynastki nauczyciela

Pytanie: Czy jednorazowy dodatek uzupełniający należy wliczyć do podstawy trzynastki nauczyciela w pełnej wysokości czy 1/12, jak przy wynagrodzeniu urlopowym?

15 stycznia 2020 r.
Trzynastka dla nauczycieli

Wypłata trzynastki w przypadku śmierci pracownika

Pytanie: Pracownik od 10 czerwca przebywał na zwolnieniu lekarskim a w dniu 18 października zmarł. Czy należy wypłacić jego rodzinie dodatkowe wynagrodzenie roczne, mimo nieprzepracowania co najmniej 6 miesięcy w tym roku?

Anna Trochimiuk
10 stycznia 2020 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych

34c42f62563b611de6a8976dcd17d96ef4dffb1a-large

Archiwalny Dodatek stażowy wypłacany obok wynagrodzenia chorobowego w podstawie trzynastki

Wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy innej niż urlop wypoczynkowy nie wlicza się do podstawy trzynastki. W praktyce wątpliwości budzi dodatek stażowy wypłacany obok wynagrodzenia chorobowego. Poznaj najnowsze stanowisko ministerstwa pracy w sprawie wliczania dodatku stażowego za czas choroby do podstawy trzynastki.

Barbara Jarosz
8 stycznia 2020 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych

Pisemna informacja o przyznaniu trzynastki – czy wymagana

Pytanie: Czy pracownik powinien otrzymać informację na piśmie o przyznaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

4a055c86d7fd61c3c7972e8c234ac22dfb6ebbd5-xlarge(3)

Uniknij 25 błędów przy wypłacie trzynastki za 2019 rok

Zanim podejmiesz decyzję o wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 r. sprawdź, czy robisz to właściwie i uniknij 25 błędów, które przydarzyły się innym dyrektorom.