Zmiana zasad korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia to nie tylko ograniczenie prawa do tego urlopu ale także modyfikacja całej procedury jego udzielania. Zobacz, jak krok po kroku udzielać urlopu dla poratowania zdrowia od 1 stycznia 2018 r.
Nauczyciele, którzy rozważają skorzystanie z urlopu zdrowotnego, muszą złożyć wniosek o jego udzielenie z odpowiednim wyprzedzeniem. Procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia może się przeciągnąć, jeżeli dyrektor lub nauczyciel złoży odwołanie od orzeczenia lekarskiego. Sprawdź, kiedy najlepiej wnioskować o urlop zdrowotny.
Mimo, że nowe zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia umożliwiają skorzystania z niego na krótki okres pobytu w sanatorium, nadal pomiędzy zakończeniem jednego urlopu zdrowotnego a rozpoczęciem kolejnego musi upłynąć co najmniej rok.
W przypadku otrzymania skierowania na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową nauczyciel zwraca się do dyrektora placówki z wnioskiem o udzielenie urlopu zdrowotnego na okres wskazany w skierowaniu. Pobierz wzór wniosku w tej sprawie.
Jeżeli nauczyciel złoży pisemny wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły (przedszkola) jest zobowiązany skierować go na badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy. Pobierz wzór skierowania na badania.
Urlopu zdrowotnego udziela się na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy. Badanie lekarskie przeprowadzane jest na podstawie skierowania wydanego nauczycielowi przez dyrektora szkoły. Pobierz wzór orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.
Niezależnie czy urlop dla poratowania zdrowia został udzielony na starych czy obowiązujących od 1 stycznia 2018 r. zasadach, przepisy nie przewidywały ani nie przewidują możliwości skrócenia czasu jego trwania. Czy to oznacza, że wcześniejszy powrót z urlopu zdrowotnego nie jest możliwy? Poznaj opinię Eksperta Portalu Oświatowego.
Poznaj zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia – zgodnie z nowymi przepisami. Z części I szkolenia dowiesz się m.in. jak nowe przepisy wpłynęły na zasady udzielania urlopu zdrowotnego.
Poznaj 2 procedury udzielania urlopu dla poratowania zdrowia w związku z chorobą i z sanatorium. Dowiedz się, kiedy dyrektor może odmówić udzielenia urlopu.
Za nieobecnego nauczyciela korzystającego z urlopu zdrowotnego należy zatrudnić innego nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony na zastępstwo ewentualnie przydzielić zwolnione godziny innym nauczycielom już zatrudnionym w szkole. Dowiedz się, jakie obowiązki ma dyrektor placówki i nauczyciel w związku z udzieleniem urlopu zdrowotnego, a także jego zakończeniem.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.