urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela

Wzór skierowania na badanie lekarskie w celu wydania orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia

Jeżeli nauczyciel złoży pisemny wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły (przedszkola) jest zobowiązany skierować go na badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy. Pobierz wzór skierowania na badania.

Wzór orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia

Urlopu zdrowotnego udziela się na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy. Badanie lekarskie przeprowadzane jest na podstawie skierowania wydanego nauczycielowi przez dyrektora szkoły. Pobierz wzór orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.

Lekarz wydający orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego – kto go wybiera

Pytanie: Czy nauczyciel może się zgłosić do dowolnego lekarza medycyny pracy w celu wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia czy musi to być obligatoryjnie lekarz, z którym placówka ma podpisaną umowę?
Fotolia_108127143_Subscription_Monthly_XXL

Skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia – czy możliwe

Niezależnie czy urlop dla poratowania zdrowia został udzielony na starych czy obowiązujących od 1 stycznia 2018 r. zasadach, przepisy nie przewidywały ani nie przewidują możliwości skrócenia czasu jego trwania. Czy to oznacza, że wcześniejszy powrót z urlopu zdrowotnego nie jest możliwy? Poznaj opinię Eksperta Portalu Oświatowego.

cz1

E-szkolenie: Urlop dla poratowania zdrowia. Część 1. Nowe przesłanki udzielania urlopu

Poznaj zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia – zgodnie z nowymi przepisami. Z części I szkolenia dowiesz się m.in. jak nowe przepisy wpłynęły na zasady udzielania urlopu zdrowotnego.

cz2

E-szkolenie: Urlop dla poratowania zdrowia. Część 2. Procedura udzielania urlopu

Poznaj 2 procedury udzielania urlopu dla poratowania zdrowia w związku z chorobą i z sanatorium. Dowiedz się, kiedy dyrektor może odmówić udzielenia urlopu.

cz3

E-szkolenie: Urlop dla poratowania zdrowia. Część 3. Przebieg i zakończenie urlopu zdrowotnego

Za nieobecnego nauczyciela korzystającego z urlopu zdrowotnego należy zatrudnić innego nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony na zastępstwo ewentualnie przydzielić zwolnione godziny innym nauczycielom już zatrudnionym w szkole. Dowiedz się, jakie obowiązki ma dyrektor placówki i nauczyciel w związku z udzieleniem urlopu zdrowotnego, a także jego zakończeniem.

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 stycznia 2018 r.

Praktyczna prezentacja na temat zmian w Karcie Nauczyciela, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2018 r. pomoże uporządkować wiedzę na temat m.in.: udzielania urlopu dla poratowania zdrowia, zmian w zakresie zatrudniania nauczycieli, uprawnień rodzicielskich, likwidacji dodatków socjalnych oraz nowych zasad korzystania z urlopu wypoczynkowego przez kadrę kierowniczą szkoły. Sprawdź, czy poprawnie stosujesz nowe przepisy Karty Nauczyciela.

9475a697a94545abd3b1ae5484c1e7a0d5aee0d0-xlarge

Niewykorzystany urlop za czas urlopu zdrowotnego – czy można domagać się go do 3 lat wstecz?

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej i zmiana Karty Nauczyciela od 1 stycznia 2018 r. otworzyły pole do dyskusji za jakie okresy nauczyciel może domagać się urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego z powodu korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy dotyczy to tylko urlopu za 2018 r., czy może też lat wcześniejszych.

c1b141ad73b5231d1dba5b337505697bb3fae31c-xlarge

Szkolenie online: nowe zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia

Zapraszamy na kolejne certyfikowane szkolenie online „Zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia – zgodnie z nowymi przepisami”. Poznaj nową procedurę udzielania urlopu dla poratowania zdrowia oraz sprawdź, co w urlopach uległo zmianie, a które przepisy pozostały w dotychczasowych brzmieniu. Szkolenie odbędzie się 19 marca 2018 r. – zapisz się już dziś!

Urlop bezpłatny po urlopie zdrowotnym a możliwość skorzystania z kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia

Pytanie: Czy nauczyciel może skorzystać z rocznego urlopu zdrowotnego następnie przejść na roczny urlop bezpłatny i po rocznym urlopie bezpłatnym skorzystać znowu z rocznego urlopu zdrowotnego?
c86c212e4a979f2f65a370e51993aa307ad1de8a-xlarge

Jak udzielać urlopu dla poratowania zdrowia na nowych zasadach – procedury, wzory dokumentów

Od 1 stycznia 2018 r. urlopu dla poratowania zdrowia udziela się w dwóch różnych trybach, w zależności od tego, jaki jest powód skorzystania z tego urlopu. Tylko w jednym z nich dyrektor ma możliwość zakwestionowania orzeczenia o konieczności udzielenia urlopu zdrowotnego. Poznaj praktyczne procedury i pobierz niezbędne wzory dokumentów do prawidłowego udzielania urlopu zdrowotnego według nowych zasad.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • jakie warunki musi spełnić nauczyciel, by skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia,
  • ile czasu ma dyrektor szkoły na wydanie skierowania na badania do lekarza medycyny pracy,
  • czy dyrektor może zakwestionować konieczność skorzystania z urlopu zdrowotnego na wyjazd do sanatorium,
  • jak przebiega procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia.

Przyznanie dodatku motywacyjnego bezpośrednio po urlopie dla poratowania zdrowia

Pytanie: Czy po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia dyrektor może przyznać nauczycielowi dodatek motywacyjny?
c86c212e4a979f2f65a370e51993aa307ad1de8a-xlarge

Urlopy zdrowotne nauczycieli odblokowane

24 stycznia 2018 r. weszło w życie rozporządzenie, które umożliwia skierowanie nauczyciela na badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy w celu ustalenia konieczności udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczyciele mają tylko 30 dni by zgłosić się na badania. Pobierz nowe wzory dokumentów związane z korzystaniem przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia.

7a7ed88d69a9351821b74fdc0c5784de021cf6f5-xlarge

Karta Nauczyciela w 2018 r. – gdzie szukać praktycznych rozwiązań

Sprawy kadrowe i płacowe nauczycieli wywołują wiele wątpliwości w praktyce, z którymi na co dzień muszą mierzyć się dyrektorzy. Od 1 stycznia 2018 r. liczba tych wątpliwości wzrosła. W życie weszła bowiem nowelizacja Karty Nauczyciela – ustawy regulującej sprawy kadrowo-płacowe nauczycieli. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów. Rozwiązań problemów związanych z interpretacją nowych przepisów warto szukać w drugim wydaniu „Karty Nauczyciela. Komentarz praktyczny”. Przedstawiamy fragmenty tej publikacji.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka