Udzielenie pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia jest możliwe po przepracowaniu przez nauczyciela co najmniej siedmiu lat w szkole. Przepisy nie wskazują jednak, kiedy nauczyciel może wystąpić do dyrektora z wnioskiem o udzielenie tego urlopu. Czy może to zrobić jeszcze przed nabyciem prawa do urlopu dla poratowania zdrowia?
Nauczycielowi, który z powodu rozwiązania stosunku pracy nie wykorzystał przysługującego urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent pieniężny. Sprawdź, czy prawo do takiego ekwiwalentu ma także nauczyciel, którego stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu bezpośrednio po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia.
3 grudnia 2021 r. ogłoszono tekst jednolity rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o potrzebie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. Poznaj szczegóły.
W związku z zakończeniem urlopu zdrowotnego nauczyciel musi odbyć badania kontrolne u lekarza medycyny pracy. Nie zawsze jednak jest to konieczne. Sprawdź, w jakich przypadkach i na jakich zasadach musisz skierować nauczyciela wracającego z urlopu zdrowotnego na badania kontrolne
Urlop zdrowotny trwa zazwyczaj rok. Jeśli z urlopu dla poratowania zdrowia skorzysta nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze w szkole, dezorganizuje to pracę placówki. Sprawdź, czy możliwe jest odwołanie nauczyciela z funkcji kierowniczej z tego powodu, że korzysta z urlopu dla poratowania zdrowia i w związku z tym nie może pełnić swoich obowiązków.
Aby skorzystać z urlopu zdrowotnego, nauczyciel musi złożyć stosowny wniosek ale też udać się na badania do lekarza medycyny pracy. Oprócz tego musi oczywiście spełnić kilka wymogów, co sprawdzi dyrektor szkoły.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.