Od 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 1.750 zł, czyli o 70 zł więcej niż w roku 2014 r. W pierwszym roku pracy, pracownik zarobi nie mniej niż 1.400 zł brutto.
Wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku do 1.750 zł z obecnych 1.680 zł - rząd przyjął propozycję resortu pracy.
Pracownicy niepedagogiczny zatrudnieni w szkołach publicznych mają prawo do dodatku za wieloletnią pracę. Obowiązujące przepisy nasuwają wątpliwości, jak naliczać staż pracy w przypadku, gdy pracownik samorządowy jest zatrudniony w kilku szkołach. Resort pracy chce zrezygnować z podziału na dodatkowe i podstawowe zatrudnienie, przy zachowaniu zasady, że pokrywające okresy pracy u różnych pracodawców nie mogą być liczone podwójnie.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.