Nauczyciele mają prawo do trzynastki niezależnie od okresu przepracowanego jeżeli zostali zatrudnieni zgodnie z organizacją pracy szkoły. Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym obejmuje wyjątkiem „nauczyciela” i „organizację pracy szkoły” bez definiowania tych pojęć. Sprawdź, czy na podstawie tego przepisu trzynastkę otrzymają także nauczyciele zatrudnieni w przedszkolu.
Nauczyciele zatrudnieni zgodnie z organizacją pracy szkoły mają prawo do trzynastki niezależnie od okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym. Dowiedz się, co w praktyce oznacza zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły, czy w tym przypadku wymagany jest okres efektywnej pracy oraz czy wyjątek ten dotyczy tylko roku zatrudnienia nauczyciela. Sprawdź,jak w praktyce ustalić prawo do trzynastki nauczyciela, który rozpoczyna pracę w trakcie roku kalendarzowego.
W wytycznych GIS dotyczących COVID - 19 znajduje się zalecenie dotyczące ochrony przed zarażeniem koronawirusem pracowników powyżej 60 roku życia. Sprawdź, czy w tym świetle możliwe jest zatrudnienie nauczyciela – emeryta oraz kontynuacja pracy przez innych nauczycieli w wieku powyżej 60 roku życia. Przekonaj się, jak rozumieć tę wytyczną GIS.
Jaką formę zatrudnienia wybrać, zatrudniając pracownika oświaty. Jakie dane osobowe pobrać od kandydata a jakie po zatrudnieniu? Do jakich rejestrów sięgnąć? Jaką dokumentację założyć dla nowego pracownika. Pytania te nurtują wielu dyrektorów. Odpowiedź na nie i wiele innych pytań otrzymasz, biorąc udział w webinarium na żywo „Jak zatrudnić pracownika oświaty – krok po kroku”. Zapraszamy już 9 lipca.
Nauczyciele realizujący staż czasami chcą go przenieść do innej placówki. Czy Karta Nauczyciela przewiduje taką możliwość?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.