zatrudnienie z art. 7 UoSO

Archiwalny Zaszeregowanie płacowe nauczyciela zatrudnionego w szkole za zgodą kuratora oświaty

Pytanie: Do jakiej grupy  minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli zaszeregować nauczycielkę, która została zatrudniona na stanowisku nauczyciela języka angielskiego za zgodą kuratora na podstawie art. 10 ust. 9 KN? Nauczycielka ma tytuł zawodowy magistra (filologia polska) i jest nauczycielem kontraktowym.

Archiwalny Wynagrodzenie osoby zatrudnionej na podstawie art. 7 UoSO

Pytanie: Jakie wynagrodzenie powinna otrzymać osoba zatrudniona na podstawie art. 7 UoSO (tzn. niebędąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć) na stanowisku nauczyciela? Osoba ta nie posiada wykształcenia wyższego i przygotowania pedagogicznego. Nasza szkoła jest dla tej osoby dodatkowym miejscem pracy.

Archiwalny Przydzielenie godzin ponadwymiarowych osobie zatrudnionej na podstawie art. 7 UoSO

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie Kodeksu pracy (za zgodą kuratorium) w wymiarze 18 godzin tygodniowo. W jakim wymiarze można przydzielić temu nauczycielowi godziny ponadwymiarowe?

Archiwalny Dodatek stażowy osoby zatrudnionej za zgodą kuratora oświaty

Pytanie: Za zgodą Kuratora Oświaty zatrudniliśmy nauczycielkę na podstawie art. 7 ust. 1b UoSO. Głównym miejscem pracy jest inna szkoła. Czy należy wypłacać jej dodatek stażowy w naszej szkole?

Archiwalny Urlop wypoczynkowy osoby zatrudnionej za zgodą kuratora

Pytanie: Czy osobie zatrudnionej na podstawie art. 7 ust. 1a UoSO przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze określonym w Kodeksie pracy czy w Karcie Nauczyciela?

Archiwalny Godziny ponadwymiarowe przy zatrudnieniu na podstawie art. 7 UoSO

Pytanie: Pracownik zatrudniony za zgodą kuratora oświaty ma przydzielone w arkuszu organizacyjnym szkoły 22 godziny (22/18 etatu). Czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?

Archiwalny Rodzaj umowy dla osoby zatrudnionej na podstawie art. 7 UoSO w placówce feryjnej

Pytanie: Do kiedy prawidłowo powinna być zawarta umowa o pracę z osobą zatrudnioną w placówce feryjnej zgodnie z  art.7 ust. 1d UoSO?

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela na dwóch stanowiskach, gdy ma kwalifikacje tylko do jednego z nich

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy będzie zatrudniony na 10/18 etatu zgodnie ze swoim wykształceniem. Temu samemu nauczycielowi, za zgodą Kuratora Oświaty, dyrektor przydzielił 8/18 etatu innych zajęć, do prowadzenia których nie posiada kwalifikacji. Jak sporządzić umowę o pracę?

Archiwalny Awans nauczyciela zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony od 1 września 2010 r. będzie mógł rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego, jeśli posiada przygotowanie pedagogiczne, jednakże kwalifikacje do nauczania swojego przedmiotu uzyska dopiero w styczniu (skończy studia podyplomowe)? Karta Nauczyciela mówi o tym, iż wszystkie wymagania należy spełnić w momencie ubiegania się o nadanie kolejnego stopnia awansu zawodowego.

Archiwalny Odpis na ZFŚS osoby zatrudnionej na podstawie art. 7 UoSO

Pytanie: Czy w przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie art. 7 UoSO odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinien być naliczony z kwoty bazowej przysługującej nauczycielowi, czy też administracji i obsłudze?

Archiwalny Świadczenie urlopowe przy zatrudnieniu na podstawie Kodeksu pracy

Pytanie: Czy świadczenie urlopowe należy się pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu na podstawie Kodeksu pracy?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka