Aby rada rodziców wywiązywała się ze swoich zadań i kompetencji, musi mieć dobrze opracowany regulamin swojej działalności. Często jednak to dyrektor chce wpływać na jej zadania, a przecież rada jest osobnym organem szkoły. Podpowiadamy, na 11 przykładach z praktyki szkolnej, jak działa rada rodziców w szkole.
W nowym systemie awansu zawodowego nauczycieli opiekun stażu ma zostać zastąpiony mentorem dla początkującego nauczyciela. Podstawowym zadaniem mentora będzie wspieranie początkującego nauczyciela procesie wdrażania się do pracy w zawodzie. Kto zostanie mentorem? Jaką rolę w awansie będzie odgrywał?
Przepisy dotyczące awansu zawodowego jeszcze nie weszły w życie, ale już teraz budzą bardzo wiele kontrowersje. Reforma systemu awansu nie może obyć się bez rozwiązań przejściowych, a te niestety rodzą wątpliwości naszych Czytelników. Poniżej prezentujemy odpowiedzi na pytania dotyczące reguł przejściowych w zakresie awansu zawodowego.
Materiały stanowią istotny element działalności jednostki. Szczególne znaczenie mają w tych jednostkach oświatowych, które prowadzą stołówki. Prawidłowe gospodarowanie materiałami determinuje racjonalne kształtowanie przychodów, rozchodów i kosztów oraz zapasów jednostki. Głównym sposobem zaopatrzenia się jednostki oświatowej w materiały są zakupy u dostawców, realizowane na podstawie zawartych umów. Różnorodność materiałów wymaga zastosowania adekwatnych rozwiązań ewidencyjnych i kontrolnych do pozyskania rzetelnej informacji o stanie zapasów oraz kierunków ich rozchodowania. Poznaj rozwiązania dla księgowych odpowiedzialnych za rozliczenia w gospodarce materiałowej.
Dyrektorzy placówek oświatowych bardzo często otrzymują wnioski o udostępnienie informacji publicznych. Jednak gdy wnioski wysyłane są z anonimowych kont, nie są podpisane lub zawierają prośbę o dane osobowe pracowników, pojawia się wątpliwość, czy należy je udostępnić. Podpowiadamy, jak w świetle aktualnych przepisów powinno wyglądać prawidłowe udostępnianie informacji publicznej przez szkołę.
Czas wakacji to oczywiście urlopy wypoczynkowe nauczycieli szkół feryjnych. W tym czasie z urlopów korzystają też – choć w innym wymiarze – nauczyciele placówek nieferyjnych oraz kadra kierownicza. Za okres urlopu nauczycielom należy się specyficznie wyliczane wynagrodzenie urlopowe. Obliczenia tego wynagrodzenia mogą wzbudzać wątpliwości. Wybrane z nich rozwiewamy w artykule.
Przepisy prawa oświatowego wymagają zorganizowania zebrania rady pedagogicznej m.in. po zakończeniu rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące podsumowania nadzoru pedagogicznego oraz zebrania rady pedagogicznej.
Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych co roku nauczycielom wypłacane jest świadczenie urlopowe. Świadczenie musi być wypłacone najpóźniej do 31 sierpnia, jednak co do zasady może zostać wypłacone wcześnie. Czym tak naprawdę jest to szczególne świadczenie, którzy nauczyciele są uprawnieni do jego otrzymania i w jakiej wysokości? Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć i wypłacić świadczenie urlopowe dla nauczycieli.
Możliwość wcześniejszego zapisywania nowych pracowników do PPK, nowe rozwiązania w zakresie nienależnych wpłat, rozszerzenie kompetencji PIP – to najważniejsze spośród zmian w zakresie PPK, które weszły w życie 4 czerwca 2022 r. Sprawdź, co zmieniło się w zakresie PPK w szkole.
Klasyfikacja roczna uczniów, przedłużenie etapu edukacyjnego czy odroczenie obowiązku szkolnego wymagają działań zgodnie z przepisami. Jednak w każdym z tych przypadków obowiązuje inna forma dokumentacji, co w praktyce powoduje niejasności. Przygotowaliśmy niezbędne uchwały rady i decyzje dyrektora na koniec roku szkolnego 2021/2022. Pobierz gotowe wzory!