Top tematy
Czy rodzice mogą zrezygnować z zaleceń z orzeczenia o kształceniu specjalnym
Rodzice mogą zrezygnować z zajęć, które są wpisane dla ucznia w orzeczeniu wydanym przez poradnię psychologiczno-pedagogiczną. Wola rodziców jest podstawą zaprzestania organizacji zajęć w związku z wykonywaną przez rodziców władzą rodzicielską. Jednak należy ocenić, czy takie działanie jest korzystne dla dziecka. Sprawdzamy, co powinien zrobić rodzic, chcąc zrezygnować z zajęć z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego lub z nauczyciela wspomagającego oraz jakie są zadania dyrektora i szkoły w tym zakresie.
Dodatek stażowy nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach – studium przypadku
Jednym z najtrudniejszych do rozwiązania problemów kadrowo-płacowych w szkole jest ustalenie prawa do dodatku stażowego nauczyciela w przypadku zatrudnienia w więcej niż jednej szkole. Należy tu bowiem zastosować skomplikowane, mało przejrzyste i budzące liczne wątpliwości interpretacyjne przepisy. W artykule prezentujemy na podstawie przykładu z życia szkoły, jak ustalić długość stażu pracowniczego nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach na potrzeby obliczenia dodatku za wysługę lat.
Kontrola zarządcza w szkole i przedszkolu – pojęcie, mechanizmy i cele
Szkoły i przedszkola publiczne mają obowiązek realizowania systemu kontroli zarządczej. Jest to bardzo ważny elementy procesu zarządzania szkołą. Pomaga on dyrektorowi szkoły w sposób zdecydowany i uporządkowany kierować placówką. Choć placówki niepubliczne nie mają obowiązku wdrażania systemu kontroli zarządczej, mogą one korzystać ze wskazań wynikających z zasad kontroli zarządczej w jednostkach publicznych. Dowiedz się czym jest kontrola zarządcza, jakie są jej podstawowe mechanizmy i jej zadnia. Zapoznaj się z obowiązkami dyrektora szkoły wynikającymi z prowadzenia kontroli zarządczej w szkole.
Udostępnianie prac pisemnych – uczniom i ich rodzicom
Sprawdzone i ocenione pisemne prace ucznia są udostępniane uczniowi i jego rodzicom. Sposób udostępniania prac musi określać statut szkoły. W praktyce oznacza to, że uczeń i jego rodzice nie muszą zwracać się do nauczyciela z wnioskiem/prośbą o ich udostępnienie.
Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego – zasady zatrudniania, wymiar urlopu i wynagrodzenie
W szkołach i przedszkolach publicznych zajęcia mogą prowadzić osoby niebędące nauczycielami. Osoby te zatrudniane są na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. W przypadku tej grupy pracowników zastosowanie mają tylko wybrane przepisy Karty Nauczyciela. W pozostałym zakresie stosuje się Kodeks pracy. Sprawdź, kiedy można zatrudnić pracownika z art. 15 Prawa oświatowego oraz jak ustalić jego wymiar urlopu, okres wypowiedzenia czy limit umów o pracę na czas określony.
Jak ustalić liczbę opiekunów na wycieczkę szkolną lub wyjście poza teren szkoły
Ilu opiekunów powinno być na wycieczce szkolnej lub wyjściu poza teren szkoły? To częste pytanie, ponieważ jak się okazuje – przepisy nie regulują tej kwestii. Dodatkowo problem z liczbą opiekunów pojawia się w przypadku opieki nad uczniami z orzeczeniami. Sprawdzamy, na co zwrócić uwagę, aby ustalić odpowiednią liczbę opiekunów na wycieczkę szkolną.
Wszystko o nagrodzie dyrektora szkoły i organu prowadzącego dla nauczyciela
Zwyczajowo w Dniu Edukacji Narodowej nauczyciele otrzymują nagrody dyrektora i organu prowadzącego. Przyznawanie tych nagród oparte jest o kryteria i tryb określane w odrębnej uchwale organu prowadzącego. W Portalu Oświatowym dowiesz się, czego te kryteria powinny dotyczyć. Sprawdzisz także, jak uregulować tryb przyznawania nagrody dyrektora szkoły i organu prowadzącego.
Funkcjonowanie rady pedagogicznej w pytaniach i odpowiedziach
Funkcjonowanie rady pedagogicznej w szkole, przedszkolu czy zespole szkół może budzić wiele wątpliwości. Problematyczne kwestie mogą dotyczyć zwoływania zebrań, podejmowania uchwał, czy zastępstw w prowadzeniu posiedzenia. Sprawdź, jak powinna wyglądać organizacja i realizacja zadań rady pedagogicznej w Twojej szkole.
Czas pracy dyrektora szkoły – na ile zarządza nim organ prowadzący
Zagadnienie kontroli czasu pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych przez organ prowadzący budzi wiele kontrowersji, których źródłem są nieporozumienia związane niestety z wadliwą interpretacją przepisów prawa, u podstaw której leży w zasadzie niezrozumienie roli organu prowadzącego w stosunku pracy dyrektora, który to stosunek nawiązany jest w szkole. Sprawdźmy, na ile organ prowadzący może dysponować czasem pracy dyrektora i rozliczać go z godzin spędzonych w szkole.
Zwolnienie ucznia z nauki drugiego języka obcego – kiedy i na jakiej podstawie
Dyrektorzy szkół często mają wątpliwość, czy sytuacja konkretnego ucznia kwalifikuje go do zwolnienia z nauki drugiego języka obcego. Takie zwolnienie musi bowiem być zgodne z przepisami. Warto w szkole stworzyć procedurę zwolnień, która ułatwi takie działanie. Najważniejsze jest jednak poznanie konkretnych sytuacji, w których uczeń może być zwolniony. Sprawdzamy i podpowiadamy, kiedy zwolnić ucznia z nauki drugiego języka obcego, którzy uczniowie nie uczą się go z mocy prawa oraz jakie dokumenty są niezbędne do zwolnienia.
- « pierwsza
- «
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
