Praca nauczyciela w dwóch szkołach a nawet w większej ich liczbie to już powszechne zjawisko. W takim przypadku należy ustalić kwestie związane z płatnością dodatku stażowego. Kto wtedy wypłaca dodatek za wysługę lat? W jakiej wysokości? Jakie działania podjąć, aby to rozstrzygnąć? Odpowiedzi na te pytania są kluczowe dla szkoły. Błąd może zaś skutkować sporem z pracownikiem albo naruszeniem dyscypliny finansów publicznej. Sprawdź, jak liczyć dodatek stażowy nauczyciela w przypadku pracy w dwóch szkołach.
Nauczyciele otrzymują podwyżki w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego ale też podniesieniem poziomu kwalifikacji. Podwyżki te musi być wypłacona w odpowiednim terminie, uregulowanym w przepisach Karty Nauczyciela. Ponadto w niektórych przypadkach nie obędzie się bez wyrównania. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach wypłacać podwyżki dla nauczycieli w związku z awansem zawodowym i uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia.
Na jakich zasadach szkoła może wynajmować pomieszczenia stowarzyszeniom, fundacjom, klubom sportowym czy osobom fizycznym? Należy pamiętać, że zasady dokonywania czynności w zakresie wynajmowania pomieszczeń są uzależnione od formy władania nieruchomością. Sprawdzamy, jak prawidłowo powinien wyglądać wynajem pomieszczeń przez szkołę.
Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzymuje tzw. średnią urlopową. Do wynagrodzenia za urlop nauczycieli wlicza się m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny czy dodatek motywacyjny. Poznaj zasady wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia nauczyciela do średniej urlopowej. Sprawdź, jak krok po kroku prawidłowo obliczyć i wypłacać nauczycielom wynagrodzenie urlopowe. Za pomocą praktycznych wzorów oblicz średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Przez cały okres wakacji nauczyciele szkół feryjnych – z wyjątkiem kadry kierowniczej – korzystają z urlopów wypoczynkowych. Nie oznacza to jednak, że nie mogą otrzymywać innych świadczeń pieniężnych. Jeżeli zaś nauczyciel nie może korzystać z wakacyjnego urlopu wypoczynkowego wskutek nieobecności, wówczas zamiast wynagrodzenia urlopowego otrzymuje on inne świadczenie. Sprawdź, jakie świadczenia poza wynagrodzeniem urlopowym nauczyciel może otrzymać w czasie wakacji.
Wakacje to dobry moment na sprawdzenie stanu technicznego budynku szkoły. Konieczne jest więc przeprowadzenie kontroli - ale jakich? W odpowiedzi na wątpliwości naszych Czytelników, wyjaśniamy, jak dokonać przeglądu budynku szkolnego w okresie wakacyjnym.
Kontrola Sanepidu w szkole może być niestety stresującym doświadczeniem. Tym bardziej więc dobrze jest wiedzieć, jak ona przebiega, czym może się skończyć i jak się do niej przygotować, aby zminimalizować ryzyko negatywnych konsekwencji. Sprawdź, jak krok po kroku wygląda kontrola Sanepidu w szkole. Upewnij się, na jakie aspekty działalności szkoły zwrócić uwagę, aby jak najlepiej przygotować się do tej kontroli.
W czasie zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciel traci dodatki do wynagrodzenia. Może też stracić część wynagrodzenia zasadniczego. Są jednak przypadki, w których szkoła musi zwrócić zatrzymane wynagrodzenie. Obowiązek zwrotu powstaje wtedy z mocy samego prawa. Sprawdź, kiedy i w jakim zakresie należy dokonać zwrotu wynagrodzenia nauczyciela po zawieszeniu w obowiązkach służbowych.
Ciąża pracownicy lub nauczycielki zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony może spowodować przedłużenie umowy do dnia porodu. Oznacza to automatyczne wydłużenie okresu zatrudnienia. Dowiedz się, kiedy następuje przedłużenie umowy do dnia porodu, a kiedy – mimo ciąży pracownicy – umowa o pracę z pracownicą ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu, na jaki była zawarta.
Od 1 września 2023 r. obowiązywać będą nowe ramowe plany nauczania w szkołach artystycznych. Wśród zmian warto zwrócić uwagę na wprowadzenie nowej specjalności – teoria muzyki. Sprawdź, co zmieni się w ramowych planach nauczania szkół artystycznych w roku szkolnym 2023/2024.