Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego kończy się podpisaniem umowy. Jednak zanim zamawiający zajmie się realizacją umowy, powinien najpierw zrealizować kilka ważnych obowiązków, do których zobowiązuje go ustawa. Sprawdź, jakie obowiązki ma zamawiający już po podpisania umowy o zamówienia publiczne.
Regulamin wynagradzania nauczycieli w szkole samorządowej jako akt prawa miejscowego podlega kontroli zewnętrznych organów. Jeżeli jest on niezgodny z przepisami Karty Nauczyciela lub innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa, wówczas podlega stwierdzeniu nieważności. Z tego względu organ prowadzący musi precyzyjnie zredagować treść tego regulaminu. Najlepiej uczyć się na cudzych błędach, dlatego warto sprawdzić, jakich błędów unikać w regulaminie wynagradzania nauczycieli.
O przejściu ucznia do szkoły decyduje dyrektor szkoły, do której uczeń przechodzi. Może to nastąpić zarówno w trakcie roku szkolnego, jak i z jego początkiem. Dyrektor, podejmując decyzję o przyjęciu ucznia, musi pamiętać o pozyskaniu odpowiedniej dokumentacji. Aby zgodnie z przepisami podjąć taką decyzję, powinien dokładnie poznać zasady i warunki przechodzeni uczniów ze szkół tego samego, jak i innego typu. Sprawdzamy zasady przejścia i przyjęcia ucznia do szkoły w trakcie roku szkolnego.
Z ZFŚS w szkole korzystać mogą także emeryci, renciści i byli nauczyciele pobierający świadczenie kompensacyjne. Niemniej jednak nie każda osoba, która w przeszłości pracowała w danej szkole, może skorzystać w niej z funduszu socjalnego. Istotne jest tu, kto był ostatnim pracodawcą takiej osoby. Znaczenie może mieć także podjęcie zatrudnienia w trakcie emerytury, renty lub świadczenia kompensacyjnego. Warto także wiedzieć, jak naliczać odpisy dla takich osób – od 1 stycznia 2024 r. zmieniają się bowiem w tym zakresie przepisy.
Pracownica w ciąży może korzystać z dodatkowych uprawnień związanych z organizacją jej pracy. Dodatkowo, w każdej chwili może przejść na zwolnienie lekarskie, co powoduje konieczność zorganizowania zastępstwa. Poznaj uprawnienia pracownicy szkoły w ciąży. Sprawdź też, jak rozwiązać zastępstwo za nauczycielkę pełniącą funkcję dyrektora szkoły, wicedyrektora, opiekuna stażu lub mentora.
Legitymacja służbowa nauczyciela jest wydawana na wniosek nauczyciela zatrudnionego w publicznym lub niepublicznym przedszkolu, szkole lub placówce. Uprawnieni do jej posiadania są zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy. Znaczenia nie ma także czy jest to zatrudnienie na czas określony czy nieokreślony. Jej posiadanie nie jest obowiązkowe – dyrektor wydaje legitymację na wniosek. Dlaczego warto go złożyć? Sprawdź, jakie korzyści daje legitymacja służbowa nauczyciela.
Nauczyciele korzystający z urlopu w czasie ferii, w razie nie wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, mają prawo do urlopu uzupełniającego. Zazwyczaj nauczyciele składają wniosek o urlop uzupełniający w jednej części, rozpoczynając urlop bezpośrednio po zakończonej nieobecności w pracy. Zdarza się, że nauczyciel chce wrócić do pracy i korzystać z urlop uzupełniającego w częściach, w tym w dniach roboczych. Sprawdź, kiedy możliwy jest podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części.
Czy nauczyciel praktycznej nauki zawodu i teoretycznych przedmiotów zawodowych musi mieć ukończone jednolite studia magisterskie? Jakie wymogi trzeba spełnić, aby zajmować stanowisko pedagoga specjalnego? Jakie są kwalifikacje nauczyciela wspomagającego. Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w drugiej części analizy nowego rozporządzenia w sprawie kwalifikacji nauczycieli.
Jeśli przedszkole organizuje żywienie dzieci w formie cateringu, to powinno posiadać określone dokumenty związane w wymaganiami sanepidu. Co zatem może podlegać kontroli sanitarnej? Przedstawiamy dokumentację, którą powinno posiadać przedszkole organizujące żywienie w formie cateringu.
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć mają prawo do urlopu bezpłatnego z innych ważnych przyczyn na podstawie art. 68 Karty Nauczyciela. W SIO widnieje tylko wybór urlopu bezpłatnego udzielanego na podstawie art. 174 Kodeksu pracy albo art. 17 Karty Nauczyciela. Sprawdź, jak wybrać w SIO odpowiednią podstawę prawną urlopu bezpłatnego.